同志社労働法研究会 競業避止特約における合理的限定解釈と従業員の引抜き・集団退職[アイメックス事件=東京地裁平成17.9.27判決]
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書誌情報
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- 資料種別
- 記事
- 著者・編者
- 倉見 智亮土田 道夫
- 並列タイトル等
- Labor Law Study Group of Doshisha University: Reasonabl interpretation of non-competition agreement to the employees mass resignation due to headhunting
- タイトル（掲載誌）
- 同志社法学 = The Doshisha law review / 同志社法学会 編
- 巻号年月日等（掲載誌）
- 58(7) (通号 319) 2007.3
- 掲載巻
- 58
- 掲載号
- 7
- 掲載通号
- 319