自律型人材を活かす組...

自律型人材を活かす組織に関する一考察--パーソナリティに着目したマルチリーダーシップの提案

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自律型人材を活かす組織に関する一考察--パーソナリティに着目したマルチリーダーシップの提案

国立国会図書館請求記号
Z14-644
国立国会図書館書誌ID
8847519
資料種別
記事
著者
湯川 恵子ほか
出版者
札幌 : 北海道工業大学
出版年
2007-03
資料形態
掲載誌名
北海道工業大学研究紀要 = Memoirs of the Hokkaido Institute of Technology / 北海道工業大学 編 (35) 2007.3
掲載ページ
p.21~28
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書誌情報

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資料種別
記事
著者・編者
湯川 恵子
中山 雅之
並列タイトル等
A study of managing organizations applying autonomous personalities: a proposal of multi-leadership focusing on personalities
タイトル(掲載誌)
北海道工業大学研究紀要 = Memoirs of the Hokkaido Institute of Technology / 北海道工業大学 編
巻号年月日等(掲載誌)
(35) 2007.3
掲載号
35
掲載ページ
21~28
掲載年月日(W3CDTF)
2007-03