人材戦略編 SMにこそダイバーシティ(多様性)が必要とされるこれだけの理由 (72社アンケートが明かす、強化したい「部門」と課題とする「人事政策」スーパーマーケット人材白書2007--SMにおける人材戦略・教育・採用の「今」を読み解く)

人材戦略編 SMにこそダイバーシティ(多様性)が必要とされるこれだけの理由

(72社アンケートが明かす、強化したい「部門」と課題とする「人事政策」スーパーマーケット人材白書2007--SMにおける人材戦略・教育・採用の「今」を読み解く)

掲載誌名: 食品商業 = Specialized magazine of the food retailing industry 36(8) (通号 490) 2007.7

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資料種別: 記事
タイトル: 人材戦略編 SMにこそダイバーシティ(多様性)が必要とされるこれだけの理由
著者・編者: 吉田珠江
シリーズタイトル: 72社アンケートが明かす、強化したい「部門」と課題とする「人事政策」スーパーマーケット人材白書2007--SMにおける人材戦略・教育・採用の「今」を読み解く
著者標目: 吉田珠江
タイトル（掲載誌）: 食品商業 = Specialized magazine of the food retailing industry
巻号年月日等（掲載誌）: 36(8) (通号 490) 2007.7
掲載巻: 36
掲載号: 8
掲載通号: 490
掲載ページ: 29～33
掲載年月日（W3CDTF）: 2007-07
出版事項（掲載誌）: 横浜 : アール・アイ・シー
出版地（国名コード）: JP
本文の言語コード: jpn
NDLC: ZD25
対象利用者: 一般
所蔵機関: 国立国会図書館
請求記号: Z4-322
連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館雑誌記事索引
https://ndlsearch.ndl.go.jp
書誌ID（NDLBibID）: 8856192
http://id.ndl.go.jp/bib/8856192
整理区分コード: 632