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雑誌人事実務
巻号44(1020)-44(1027):2007.9.1-2007.12.15
記事日本オラクル--新卒...

日本オラクル--新卒採用は事業部門の4職種。目標管理と連動した入社時研修を通じて、文系の学生もITビジネスのプロとしてのベースを習得 (キャリア選択と適材適所を連動させる 職種別採用)

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日本オラクル--新卒採用は事業部門の4職種。目標管理と連動した入社時研修を通じて、文系の学生もITビジネスのプロとしてのベースを習得

(キャリア選択と適材適所を連動させる 職種別採用)

国立国会図書館請求記号
Z6-320
国立国会図書館書誌ID
8920735
資料種別
記事
著者
-
出版者
東京 : 産労総合研究所
出版年
2007-10-01
資料形態
紙
掲載誌名
人事実務 44(1022) 2007.10.1
掲載ページ
p.18～24
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紙

資料種別
記事
タイトル
日本オラクル--新卒採用は事業部門の4職種。目標管理と連動した入社時研修を通じて、文系の学生もITビジネスのプロとしてのベースを習得
シリーズタイトル
キャリア選択と適材適所を連動させる 職種別採用
タイトル（掲載誌）
人事実務
巻号年月日等（掲載誌）
44(1022) 2007.10.1
掲載巻
44
掲載号
1022
掲載ページ
18～24
掲載年月日（W3CDTF）
2007-10-01
出版事項（掲載誌）
東京 : 産労総合研究所