A case study cross cultural misunderstanding in the workplace

• 資料種別: 記事
• タイトル: A case study cross cultural misunderstanding in the workplace
• 著者・編者: Martin K. Hynes
• 著者標目: Martin K. Hynes
• 並列タイトル等: 職場における異文化間の誤解
• タイトル（掲載誌）: 慶應義塾大学日吉紀要. 言語・文化・コミュニケーション / 慶應義塾大学日吉紀要刊行委員会 編
• 巻号年月日等（掲載誌）: (39) 2007
• 掲載号: 39
• 掲載ページ: 11～23
• 掲載年月日（W3CDTF）: 2007
• ISSN（掲載誌）: 0911-7229
• ISSN-L（掲載誌）: 0911-7229
• 出版事項（掲載誌）: 横浜 : 慶應義塾大学日吉紀要刊行委員会
• 出版地（国名コード）: JP
• 本文の言語コード: eng
• NDLC: ZK21
• 対象利用者: 一般
• 所蔵機関: 国立国会図書館
• 請求記号: Z12-757
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館雑誌記事索引; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• 書誌ID（NDLBibID）: 9322443; http://id.ndl.go.jp/bib/9322443
• 整理区分コード: 632

• 要約等: type:textThe following case study is based on the changes1) which took place in a teaching agency in Tokyo in 2002. Section 1 gives an account of the ...