大学新卒者に求める「能力」の構造と変容--企業は「即戦力」を求めているのか(女性のキャリア、高齢者のキャリア。)

• 資料種別: 記事
• タイトル: 大学新卒者に求める「能力」の構造と変容--企業は「即戦力」を求めているのか
• 著者・編者: 岩脇 千裕
• シリーズタイトル: 女性のキャリア、高齢者のキャリア。
• 著者標目: 岩脇 千裕
• 並列タイトル等: Changing structure of the quality of manpower requirements for new university graduates: analysis of the interviews with recruitment staff
• タイトル（掲載誌）: Works review
• 巻号年月日等（掲載誌）: 1 2006
• 掲載巻: 1
• 掲載ページ: 36～49
• 掲載年月日（W3CDTF）: 2006
• 出版事項（掲載誌）: 東京 : リクルートワークス研究所
• 出版地（国名コード）: JP
• 本文の言語コード: jpn
• 件名標目: 大学; 新卒; 採用; 人材; 即戦力
• NDLC: ZE12
• 対象利用者: 一般
• コレクション（個別）: 国立国会図書館デジタルコレクション > 電子書籍・電子雑誌 > その他; https://dl.ndl.go.jp/collections/B00035
• オンライン閲覧公開範囲: 国立国会図書館内限定公開
• デジタル化資料送信: 図書館・個人送信対象外
• 遠隔複写可否（NDL）: 可
• 所蔵機関: 国立国会図書館
• 請求記号: Z71-R609
• 関連情報（URI）: http://dl.ndl.go.jp/info:ndljp/pid/11275112
• 関連情報（国立国会図書館永続的識別子）: info:ndljp/pid/11275112; http://dl.ndl.go.jp/info:ndljp/pid/11275112
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館雑誌記事索引; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• 書誌ID（NDLBibID）: 9518277; http://id.ndl.go.jp/bib/9518277
• 整理区分コード: 632

• 要約等: 本論は，著名企業の採用担当者に対する聞き取り調査の結果を分析することで，企業は大学新卒者の採用時に「即戦力」を求めるようになったという通説の真偽を明らかにする。さらに，新卒者に求められる能力を基礎能力と特定の職務の遂行に直接役立つ具体的な能力に分け，前者の内部構造を明らかにする。その結果を言説分析の...