ケースから学ぶ法的根拠に基づいたトラブル対応 : －職場のハラスメントによるメンタルヘルス不調－

• 資料種別: 記事
• タイトル: ケースから学ぶ法的根拠に基づいたトラブル対応 : －職場のハラスメントによるメンタルヘルス不調－
• 巻次・部編番号: 4; 1
• 著者・編者: 森本 英樹; 熊井 弘子; 秋山 陽子; 森 克義; 井上 一弘; 淀川 亮
• 著者標目: 森本 英樹; Morimoto Hideki; 熊井 弘子; Kumai Hiroko; 秋山 陽子; Akiyama Yoko; 森 克義; Mori Katsuyoshi; 井上 一弘; Inoue Kazuhiro; 淀川 亮; Yodogawa Ryo
• 出版年月日等: 2025-06-30
• 出版年（W3CDTF）: 2025-06-30
• 並列タイトル等: Case-Based Learning for Legally Sound Resolution of Workplace Issues: : Mental Health Problems Caused by Workplace Harassment
• タイトル（掲載誌）: 産業保健法学会誌; Journal of Occupational Health Law
• 巻号年月日等（掲載誌）: 4 1
• 掲載巻: 4
• 掲載号: 1
• 掲載ページ: 201-208
• ISSN（掲載誌）: 2758-2566; 2758-2574
• 著者別名: Morimoto Hideki; Kumai Hiroko; Akiyama Yoko; Mori Katsuyoshi; Inoue Kazuhiro; Yodogawa Ryo
• 件名標目: Labor and Social Insurance Specialist (Shakai Hoken Roumushi); 社会保険労務士; Harassment; ハラスメント; Mental Health; メンタルヘルス; Occupational Health Staff; 産業保健職; Disciplinary Measures; 懲戒処分
• 対象利用者: 一般
• DOI: 10.57523/jaohl.4.1_201
• オンライン閲覧公開範囲: インターネット公開
• 連携機関・データベース: 科学技術振興機構 : J-STAGE; http://www.jstage.jst.go.jp

• 要約等: This case study examines workplace harassment that occurred among staff members at a long-term care facility. This case addresses multiple issues incl...