システム開発における戦略，組織，エンジニア行動と 人材マネジメント : 日中韓３社の比較分析

• 資料種別: 規格・テクニカルリポート類
• タイトル: システム開発における戦略，組織，エンジニア行動と 人材マネジメント : 日中韓３社の比較分析
• 著者・編者: 馬, 駿; 西野, 史子; 尹, 諒重
• 著者標目: 馬, 駿; 西野, 史子; 尹, 諒重
• 出版事項: Faculty of economics, university of toyama
• 出版年月日等: 2015-03-30
• 出版年（W3CDTF）: 2015
• タイトル（掲載誌）: Working Paper, No.294, 2015.03.30, Faculty of economics, university of toyama
• 巻号年月日等（掲載誌）: 294
• 掲載巻: 294
• 掲載ページ: 1-46
• 件名標目: システム開発; 開発戦略; 組織能力; 人的資源管理; 比較分析; 日本; 韓国; 中国
• 対象利用者: 一般
• 一般注記: 出版タイプ： AM; application/pdf; Working Paper; Working Paper, No.294, 2015.03, Faculty of economics, university of toyama
• DOI: 10.15099/00002107; https://doi.org/10.15099/00002107
• オンライン閲覧公開範囲: インターネット公開
• 関連情報: Working Paper / No.294;
• 連携機関・データベース: 国立情報学研究所 : 学術機関リポジトリデータベース（IRDB）（機関リポジトリ）; https://irdb.nii.ac.jp
• 提供元機関・データベース: 富山大学 : 富山大学学術情報リポジトリ

• 要約等: 本稿は，日本，韓国と中国のシステム開発３社に対する聞き取り調査に基づき，システム開発企業における開発戦略，その戦略を実現させるための開発組織の構造，そして開発における中心的な役割を果たしている従業員の行動，さらにその行動に影響を与える人的資源管理の仕組みについて，３か国の企業の実態を比較しながら，そ...