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書誌情報
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- 資料種別
- 文書・図像類
- 著者・編者
- 清水,一
- 著者標目
- 並列タイトル等
- ケイエイシャ ノ コウタイゴ ノ チイ シンニン ケイエイシャ ノ シュッシン ト ギョウセキ
- 本文の言語コード
- jpn
- 対象利用者
- 一般
- 一般注記
- type:80 大阪経大学会「Working Paper」2000年代の東証1部上場企業の経営者交代をサンプルとして分析を行った結果，退任する経営者の退任後の地位はあまり業績には影響しないこと，また，交代前の業績の違いを考慮しても，さほど結果が変わらないことが確認された。また，交代後の新任経営者の出身を内部昇進，親会社出身，外部出身に分けて分析した結果，外部招聘は業績の落ち込みが激しく，内部昇進は比較的落ち込みが小さい，親会社出身はその中間であることが分かった。しかし，交代後の業績の水準は内部昇進，親会社出身，外部出身であまり変わらないことから，実際には後任経営者の出身は業績にはあまり影響しないことが示唆された。
- 一次資料へのリンクURL
- http://www.i-repository.net/il/user_contents/02/G0000031Repository/workingpaper/wp2020-1.pdf