新卒若手外国人社員の日本型雇用システムへの適応とキャリア形成に関する研究－文系総合職として入社したアジア出身元留学生へのインタビューから［学位論文内容の要旨/学位論文審査の要旨/日本語要旨/外国語要旨］

• 資料種別: 博士論文
• タイトル: 新卒若手外国人社員の日本型雇用システムへの適応とキャリア形成に関する研究－文系総合職として入社したアジア出身元留学生へのインタビューから［学位論文内容の要旨/学位論文審査の要旨/日本語要旨/外国語要旨］
• 著者・編者: 鈴木, 伸子
• 著者標目: 鈴木, 伸子
• 出版事項: お茶の水女子大学
• 出版年月日等: 2019-09-30
• 出版年（W3CDTF）: 2019-09-30
• 授与機関名: お茶の水女子大学
• 授与年月日: 2019-09-30
• 報告番号: 甲第000312号
• 学位: 博士（人文科学）
• 本文の言語コード: jpn
• 件名標目: 外国人社員; インタビュー; M-GTA; キャリア形成; 日本型雇用
• 対象利用者: 一般
• 一般注記: 学位論文; お茶の水女子大学人間文化創成科学研究科博士(人文科学)学位論文･令和元年9月30日授与(甲第312号)
• オンライン閲覧公開範囲: 限定公開
• 連携機関・データベース: 国立情報学研究所 : 学術機関リポジトリデータベース（IRDB）（機関リポジトリ）; https://irdb.nii.ac.jp
• 提供元機関・データベース: お茶の水女子大学 : お茶の水女子大学教育・研究成果コレクション “TeaPot”