Willingness to Pay for Managerial Training: A Case from the Knitwear Industry in Northern Vietnam

• 資料種別: 文書・図像類
• タイトル: Willingness to Pay for Managerial Training: A Case from the Knitwear Industry in Northern Vietnam
• 著者・編者: SUZUKI, Aya; NAM, Vu Huang; SONOBE, Tetsushi
• 著者標目: SUZUKI, Aya; NAM, Vu Huang; SONOBE, Tetsushi
• 出版事項: GRIPS Policy Research Center
• 出版年月日等: 2013-05-31
• 出版年（W3CDTF）: 2013-05-31
• タイトル（掲載誌）: GRIPS Discussion Papers
• 巻号年月日等（掲載誌）: DP13-08
• 掲載巻: DP13-08
• 本文の言語コード: eng
• 件名標目: Vietnam; randomized controlled trial; management training; willingness to pay
• 対象利用者: 一般
• 一般注記: https://www.grips.ac.jp/list/jp/facultyinfo/sonobe_tetsushi/; 経済学 / Economics
• DOI: 10.24545/00001119
• オンライン閲覧公開範囲: 限定公開
• 関連情報: isIdenticalTo; https://ideas.repec.org/p/ngi/dpaper/13-08.html
• 連携機関・データベース: 国立情報学研究所 : 学術機関リポジトリデータベース（IRDB）（機関リポジトリ）; https://irdb.nii.ac.jp
• 提供元機関・データベース: 政策研究大学院大学 : 政策研究大学院大学学術機関リポジトリ

• 要約等: Managerial capital has received attention in recent years as one of the major determinants for enterprise productivity, growth, and longevity.While re...