働き方改革と組織の在り方に関わる一考察 ― サイボウズ株式会社のケーススタディを 通してー
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書誌情報
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- 資料種別
- 博士論文
- 著者・編者
- 八木, 英夫
- 著者標目
- 八木, 英夫 ヤギ, ヒデオ
- 授与機関名
- 松山大学
- 授与年月日
- 2021-03-19
- 報告番号
- 甲第20号
- 学位
- 博士（経営学）
- 本文の言語コード
- jpn
- 対象利用者
- 一般