博士論文

動機づけプロセスの状態遷移モデルによる人的資源マネジメントに関する研究

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動機づけプロセスの状態遷移モデルによる人的資源マネジメントに関する研究

資料種別
博士論文
著者
石橋, 慶一
出版者
-
出版年
-
資料形態
デジタル
ページ数・大きさ等
-
授与大学名・学位
九州工業大学,博士(情報工学)
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資料に関する注記

一般注記:

九州工業大学博士学位論文 学位記番号:情工博甲第273号 学位授与年月日:平成25年3月25日平成24年度

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目次

  • 1章 はじめに||2章 関連研究||3章 状態遷移モデルによる動機づけプロセスの表現||4章 適用事例1(新規手法導入事例)||5章 適用事例2(PSPトレーニングコース導入事例)||6章 考察||7章 おわりに

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デジタル

資料種別
博士論文
著者・編者
石橋, 慶一
著者標目
並列タイトル等
A Study on Human Resources Management with the State Transition Model of Motivation Process
授与機関名
九州工業大学
授与年月日
2013-03-25
報告番号
甲第273号
学位
博士(情報工学)
本文の言語コード
jpn