Predicting Job Crafting From the Socially Embedded Perspective: The Interactive Effect of Job Autonomy, Social Skill, and Employee Status

資料種別: 記事

著者: 関口, 倫紀ほか

出版者: SAGE Publications

出版年: 2017-12-01

資料形態: デジタル

掲載誌名: The Journal of Applied Behavioral Science 53 4

掲載ページ: p.470-497

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デジタル

資料種別: 記事
タイトル: Predicting Job Crafting From the Socially Embedded Perspective: The Interactive Effect of Job Autonomy, Social Skill, and Employee Status
著者・編者: 関口, 倫紀
Li, Jie
Hosomi, Masaki
著者標目: 関口, 倫紀
Li, Jie
Hosomi, Masaki
出版事項: SAGE Publications
出版年月日等: 2017-12-01
出版年（W3CDTF）: 2017-12-01
タイトル（掲載誌）: The Journal of Applied Behavioral Science
巻号年月日等（掲載誌）: 53 4
掲載巻: 53
掲載号: 4
掲載ページ: 470-497
ISSN（掲載誌）: ISSN : 0021-8863
EISSN : 1552-6879
本文の言語コード: eng
件名標目: job crafting
job autonomy
social skill
employee status
対象利用者: 一般
記録形式（IMT）: application/pdf
一次資料へのリンクURL: 0021886317727459.pdf （fulltext）
http://repository.kulib.kyoto-u.ac.jp/dspace/bitstream/2433/227808/1/0021886317727459.pdf
オンライン閲覧公開範囲: インターネット公開
著作権情報: The final, definitive version of this paper has been published in 'The Journal of Applied Behavioral Science', 53(4), 470-497, December 2017 by SAGE Publications Ltd, All rights reserved. © The Author(s) 2017
This is not the published version. Please cite only the published version.
この論文は出版社版でありません。引用の際には出版社版をご確認ご利用ください。
異版（DOI）: 10.1177/0021886317727459
連携機関・データベース: 国立情報学研究所 : 学術機関リポジトリデータベース（IRDB）（機関リポジトリ）
https://irdb.nii.ac.jp
提供元機関・データベース: 京都大学 : 京都大学学術情報リポジトリ