キャリアや評判に対する経済主体の関心が最適な企業組織に及ぼす影響についての研究

資料種別: 文書・図像類

著者: 玉田, 康成

出版者: -

出版年: 2008

資料形態: デジタル

ページ数・大きさ等: -

NDC: -

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資料に関する注記

一般注記：: type:text(1) スタートしたプロジェクトは当事者の評判への関心や報酬への期待によって収益性に疑義が生じてもストップしない傾向がある．このようなインセンティブの歪みをコントロールするような組織構造について分析を行った．(2) 政治家やCEOのように自身が評判に対する関心を持つような主体による...

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書誌情報

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デジタル

資料種別: 文書・図像類
タイトル: キャリアや評判に対する経済主体の関心が最適な企業組織に及ぼす影響についての研究
著者・編者: 玉田, 康成
著者標目: 玉田, 康成
出版年月日等: 2008
出版年（W3CDTF）: 2008
並列タイトル等: キャリアヤヒョウバンニタイスルケイザイシュタイノカンシンガサイテキナキギョウソシキニオヨボスエイキョウニツイテノケンキュウ
kyaria ya hyoban ni taisuru keizai shutai no kanshin ga saitekina kigyo soshiki ni oyobosu eikyo ni tsuite no kenkyu
The Effects of Career and Reputation Concern of Economic Agents on the Optimal Organization of Firms
タイトル（掲載誌）: 科学研究費補助金研究成果報告書
本文の言語コード: jpn
件名標目: 経済理論,インセンティブ,評判やキャリアへの関心,企業組織,権限委譲
対象利用者: 一般
一般注記: type:text
(1) スタートしたプロジェクトは当事者の評判への関心や報酬への期待によって収益性に疑義が生じてもストップしない傾向がある．このようなインセンティブの歪みをコントロールするような組織構造について分析を行った．(2) 政治家やCEOのように自身が評判に対する関心を持つような主体による権限配分の決定について分析を行った．
研究種目：基盤研究(C) 研究期間：2007～2008 課題番号：19530216 研究分野：社会科学科研費の分科・細目：経済学・応用経済学
一次資料へのリンクURL: https://koara.lib.keio.ac.jp/xoonips/modules/xoonips/download.php?koara_id=KAKEN_19530216seika
https://koara.lib.keio.ac.jp/xoonips/modules/xoonips/download.php?koara_id=KAKEN_19530216seika
オンライン閲覧公開範囲: 限定公開
関連情報: 科研費研究者番号：30265938
連携機関・データベース: 国立情報学研究所 : 学術機関リポジトリデータベース（IRDB）（機関リポジトリ）
https://irdb.nii.ac.jp
提供元機関・データベース: 慶應義塾大学 : 慶應義塾大学学術情報リポジトリ