対人援助職の離職を防ぐためのバーンアウトの予防と回復に関する研究

資料種別: 文書・図像類

著者: 増田, 真也ほか

出版者: -

出版年: 2010

資料形態: デジタル

ページ数・大きさ等: -

NDC: -

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資料に関する注記

一般注記：: type:text対人援助職のバーンアウトへの介入のための、3つのプログラムを試行した。(A)「仕事とうまくつき合うための6つの戦略」は、いくつかの事例で顕著な改善が見られた。(B)看護師への論理情動療法的介入は、バーンアウトや不合理な信念の改善効果がほとんどなかった。(C)新人看護師の首尾一貫感覚...

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書誌情報

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デジタル

資料種別: 文書・図像類
タイトル: 対人援助職の離職を防ぐためのバーンアウトの予防と回復に関する研究
著者・編者: 増田, 真也
北岡, 和代
上野, 徳美
荻野, 佳代子
山本, 義史
稲木, 康一郎
著者標目: 増田, 真也
北岡, 和代
上野, 徳美
荻野, 佳代子
山本, 義史
稲木, 康一郎
出版年月日等: 2010
出版年（W3CDTF）: 2010
並列タイトル等: タイジンエンジョショクノリショクオフセグタメノバーンアウトノヨボウトカイフクニカンスルケンキュウ
Taijin enjoshoku no rishoku o fusegu tame no banauto no yobo to kaifuku ni kansuru kenkyu
A study of burnout intervention to prevent turnover among human services workers
タイトル（掲載誌）: 科学研究費補助金研究成果報告書
本文の言語コード: jpn
件名標目: バーンアウト,介入,不合理な信念,首尾一貫感覚,リスク
対象利用者: 一般
一般注記: type:text
対人援助職のバーンアウトへの介入のための、3つのプログラムを試行した。(A)「仕事とうまくつき合うための6つの戦略」は、いくつかの事例で顕著な改善が見られた。(B)看護師への論理情動療法的介入は、バーンアウトや不合理な信念の改善効果がほとんどなかった。(C)新人看護師の首尾一貫感覚(SOC)を向上させるためのプログラムは、SOCがバーンアウトと強く関係することを明らかにし、早期の介入によって離職者が減少した。
研究種目 : 基盤研究(C) 研究期間 : 2008～2010 課題番号 : 20530641 研究分野 : 健康心理学科研費の分科・細目 : 心理学・臨床心理学
一次資料へのリンクURL: https://koara.lib.keio.ac.jp/xoonips/modules/xoonips/download.php?koara_id=KAKEN_20530641seika
https://koara.lib.keio.ac.jp/xoonips/modules/xoonips/download.php?koara_id=KAKEN_20530641seika
オンライン閲覧公開範囲: 限定公開
関連情報: 科研費研究者番号 : 80291285
科研費研究者番号 : 60326080
科研費研究者番号 : 50144788
科研費研究者番号 : 20308159
科研費研究者番号 : 60230596
科研費研究者番号 : 30410400
連携機関・データベース: 国立情報学研究所 : 学術機関リポジトリデータベース（IRDB）（機関リポジトリ）
https://irdb.nii.ac.jp
提供元機関・データベース: 慶應義塾大学 : 慶應義塾大学学術情報リポジトリ