専門的経営人材とボーングローバル企業 : 急速な国際化における組織能力獲得過程の探索

• 資料種別: 文書・図像類
• タイトル: 専門的経営人材とボーングローバル企業 : 急速な国際化における組織能力獲得過程の探索
• 著者・編者: 琴坂, 将広
• 著者標目: 琴坂, 将広
• 出版年月日等: 2017
• 出版年（W3CDTF）: 2017
• 並列タイトル等: センモンテキ ケイエイ ジンザイ ト ボーン グローバル キギョウ : キュウソクナ コクサイカ ニ オケル ソシキ ノウリョク カクトク カテイ ノ タンサク; Senmonteki keiei jinzai to bōn gurōbaru kigyō : kyūsokuna kokusaika ni okeru soshiki nōryoku kakutoku katei no tansaku; Management resources and startups : acquiring the capabilities through human resources
• タイトル（掲載誌）: 科学研究費補助金研究成果報告書
• 本文の言語コード: jpn; eng
• 件名標目: 専門的経営人材,スタートアップ,経営戦略
• 対象利用者: 一般
• 一般注記: type:text; 本研究は, 創業初期から急速な成長を実現し, また国際化を果たす企業, 特にスタートアップ企業の専門的経営人材の活用をインタビュー調査から定性的に分析し, またその現状を統計情報の整備によって把握する事で, 実務及び学術両面から企業成長に必要となる個人レベルの知識, 能力を詳細に理解する事を目指した。その結果, 東証マザーズに新規株式公開を行った企業の経営人材に関する網羅的なデータベースを整備し, こうした企業の成長に貢献した人材の特性を明らかにすると同時に, インタビュー調査から過去30年においてこうしたスタートアップ企業の専門的経営人材の活用のあり方がどのように変遷したかを明らかにした。 This research investigated the role of the management resources of the high growth startup companies through interviews and statistical information. By developing the database of the management professionals who experienced IPO and by interviews of entrepreneurs, this research analyzed the profile of the management who have contributed the successful growth of the firm and the changes in the ways in which startups utlised such management resources for their growth.; 研究種目 : 若手研究(B) 研究期間 : 2015～2017 課題番号 : 15K17131 研究分野 : 経営戦略, 国際経営
• 一次資料へのリンクURL: https://koara.lib.keio.ac.jp/xoonips/modules/xoonips/download.php?koara_id=KAKEN_15K17131seika
• オンライン閲覧公開範囲: 限定公開
• 関連情報: 科研費研究者番号 : 20706569
• 連携機関・データベース: 国立情報学研究所 : 学術機関リポジトリデータベース（IRDB）（機関リポジトリ）; https://irdb.nii.ac.jp
• 提供元機関・データベース: 慶應義塾大学 : 慶應義塾大学学術情報リポジトリ