並列タイトル等The study on method and cost of "reasonable accommodation" of companies on employment of persons with disabilities
一般注記type:Working Paper
研究成果の概要 (和文) : 本研究は、企業の合理的配慮提供の方法と負担の程度の実態を把握し、企業の費用を構成する要素を明らかにすることを目的としている。障害者を雇用するために障害者雇用促進法に基づき設立される特例子会社10社へのインタビュー調査を行った。その結果、精神障害者は「見た目では捉えにくい障害」であり、再発・再燃だけでなく回復することも含めて「状態が変動する障害」であり、雇用期間を通じて不安定要因に対する対応が必要であることが明らかになった。
不安定要因に対する対応について企業の困難度を測るため「行動対応」項目、「雇用管理」項目からなるツールである「ＲＰ：reflection paper」を開発した。
研究成果の概要 (英文) : This study is grasp the actual conditions of the method of providing reasonable accommodation and the degree of burden of the company, and to clarify the factors that constitute the cost of the company. The present study uses an interview survey on 10 special subsidiary companies. According to the results of the survey, people with mental disorders are " disorders that are difficult to recognize visually," and "disorders in which the condition changes," including recovery as well as recurrence. In addition, according to the results of the interview survey, it became clear that it is necessary to deal with the instability factors throughout the employment period. In order to measure the degree of difficulty for companies to deal with instability factors, we have developed "RP: reflection paper" which is a tool consisting of "action response" items and "employment management" items.
一次資料へのリンクURLhttps://hosei.ecats-library.jp//da/repository/00024418/20_kaken_17K03963seika.pdf
連携機関・データベース国立情報学研究所 : 学術機関リポジトリデータベース（IRDB）（機関リポジトリ）