ジェンダーがひらく労働の新しい世界 ： ジェンダー分析はどこまで力をつけたのか 「論文合評」

• 資料種別: 文書・図像類
• タイトル: ジェンダーがひらく労働の新しい世界 ： ジェンダー分析はどこまで力をつけたのか 「論文合評」
• 著者・編者: 駒川, 智子
• 著者標目: 駒川, 智子; https://nrid.nii.ac.jp/nrid/1000050466439
• 出版年月日等: 2012-07-19
• 出版年（W3CDTF）: 2012-07-19
• 本文の言語コード: jpn
• 件名標目: 女性管理職; キャリア形成; ジェンダー
• NDC: 370
• 対象利用者: 一般
• 一般注記: GCOE プログラム 「グローバル時代の男女共同参画と多文化共生」 連携拠点 第12回 社研GCOEセミナー. 2012年7月19日(木). 東京大学赤門総合研究棟5F, センター会議室.
• 記録形式（IMT）: application/pdf
• 一次資料へのリンクURL: Komagawa.pdf （fulltext）; https://eprints.lib.hokudai.ac.jp/dspace/bitstream/2115/49876/1/Komagawa.pdf
• オンライン閲覧公開範囲: インターネット公開
• 掲載誌: GCOE プログラム 「グローパル時代の男女共同参画と多文化共生」 連携拠点 第12回 社研GCOEセミナー (レジメ) 論文合評Ⅰ 石黒久仁子論文 「女性管理職のキャリア形成 ： 事例からの考察」 (2012.3) GEMC Journal No.7
• 連携機関・データベース: 国立情報学研究所 : 学術機関リポジトリデータベース（IRDB）（機関リポジトリ）; https://irdb.nii.ac.jp
• 提供元機関・データベース: 北海道大学 : 北海道大学学術成果コレクション