組織の分化とコンセンサス : 組織内の意識の相違と調整手段

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資料種別: 博士論文
タイトル: 組織の分化とコンセンサス : 組織内の意識の相違と調整手段
著者・編者: 佐々木, 将人
著者標目: 佐々木, 将人
https://nrid.nii.ac.jp/nrid/1000060515063/
並列タイトル等: 組織の分化
授与機関名: 一橋大学
授与年月日: 2011-02-28
報告番号: 乙第453号
学位: 博士（商学）
本文の言語コード: jpn
件名標目: コンセンサス
調整活動
組織設計
コンティンジェンシー理論
対象利用者: 一般
記録形式（IMT）: application/pdf
一次資料へのリンクURL: https://hermes-ir.lib.hit-u.ac.jp/hermes/ir/re/19148/0201100901.pdf （fulltext）
https://hermes-ir.lib.hit-u.ac.jp/hermes/ir/re/19148/0201100901.pdf
オンライン閲覧公開範囲: インターネット公開
連携機関・データベース: 国立情報学研究所 : 学術機関リポジトリデータベース（IRDB）（機関リポジトリ）
https://irdb.nii.ac.jp
提供元機関・データベース: 一橋大学 : HERMES-IR(一橋大学機関リポジトリ) : Research & Education Resources