アメリカにおける労務管理理念形成の再検討：Ｍａｎ ｐｏｗｅｒという理念（労働者像）を中心として

• 資料種別: 記事
• タイトル: アメリカにおける労務管理理念形成の再検討：Ｍａｎ ｐｏｗｅｒという理念（労働者像）を中心として
• 著者・編者: 菊野, 一雄
• 著者標目: 菊野, 一雄
• 出版事項: 跡見学園女子大学
• 出版年月日等: 2009-03
• 出版年（W3CDTF）: 2009-03
• 並列タイトル等: The Formation of Personnel Philosophy("Man power") in the U.S.
• タイトル（掲載誌）: 跡見学園女子大学マネジメント学部紀要
• 巻号年月日等（掲載誌）: 7
• 掲載号: 7
• 掲載ページ: 35-46
• ISSN（掲載誌）: ISSN : 1348-1118
• 本文の言語コード: jpn
• 対象利用者: 一般
• 一般注記: 出版タイプ： VoR; application/pdf; text
• オンライン閲覧公開範囲: インターネット公開
• 連携機関・データベース: 国立情報学研究所 : 学術機関リポジトリデータベース（IRDB）（機関リポジトリ）; https://irdb.nii.ac.jp
• 提供元機関・データベース: 跡見学園女子大学 : 跡見学園女子大学機関リポジトリ

• 要約等: アメリカで世界に先駆けて労務管理が生成したのは1920年頃であるが,そこで重要な役割を演じたのは労務諸職能を統合して労務管理の体系化を推進するための理念(Man powerという労働者像)であった.かかる理念は,後の人間関係論や初期人的資源論の理念と比べると未完の部分が多々あった.それにも拘わらず,...