青山経営論集 = Aoyama journal of business

• 資料種別: 雑誌
• ISSN: 0587-1654
• ISSN-L: 0587-1654
• タイトル: 青山経営論集
• タイトルよみ: アオヤマ ケイエイ ロンシュウ
• 巻次・部編番号: 45(4)-46(2):2011.3-2011.9 (別冊共)
• 著者・編者: 青山学院大学経営学会 編
• 著者標目: 青山学院大学経営学部 アオヤマ ガクイン ダイガク ケイエイ ガクブ ( 01084920 )典拠
• 出版事項: 東京 : 青山学院大学経営学会
• 出版年月日等: 2011
• 出版年（W3CDTF）: 2011
• 刊行巻次・年月次: 1巻1/2号-
• 大きさ: 21-26cm
• 並列タイトル等: Aoyama journal of business Aoyama journal of business; Aoyama journal of business
• 出版地（国名コード）: JP
• 本文の言語コード: jpn
• NDLC: ZD23
• 一般注記: 本タイトル等は最新号による; 別冊とも
• 総目次・総索引注記: 1巻1/2号から30巻4号までの総目次 : 「青山経営論集総目録」 (1996年刊)
• 所蔵機関: 国立国会図書館
• 請求記号: Z4-34
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• 書誌ID（NDLBibID）: 000000000860; http://id.ndl.go.jp/bib/000000000860
• 全国書誌番号: 00000871
• 目録規則: 国立国会図書館逐次刊行物目録規則
• 整理区分コード: 131

目次

幸せ(幸福感)の知覚メカニズム--SHEEモデルの提案

米国におけるスピリチュアルマネジメントの研究動向

AICとポートフォリオ選択

戦略タイプによる組織スラックと企業業績との関係について

ビジネスモデル進化論--知識創造的学習の観点から

組織間関係における株式保有構造と主要顧客企業の業績について

物流イノベーションによるサプライチェーンの構造変化に関する研究

組織における観点変化を通じた意味の再構築--多声的気づきとツイッターの役割

在中国日系、米系、及び中国企業における従業員の人的資源管理施策に対する知覚と職務関連行動の比較研究

青山経営論集 第45巻 総目次

企業と経済発展(9)

ホームページからみた「学会組織」の情報化--学会組織におけるホームページ設計事例からみた「学会情報化の課題」(1)

地域活性化に貢献する中小企業組合の現状と課題--中小企業の企業連携としての「中小企業組合」による地域活性化(1)

企業競争力の構築とインスティチューション--アライアンスと企業文化との関係を例として

人材マネジメント施策と経営戦略の適合関係

マーケティング戦略における間接性の概念と間接的アプローチのタイプ

「青山マーケティング」の出発

"食"のマーケティングと食品流通の課題--共生のマーケティングの可能性

青山のまちのイメージと歴史、空間にかんする一考察

イングランドのサッカークラブにおけるFoodball in the Communityスキームの有用性に関する考察