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目次
30(1) 1982.12
- 雇用調整としての「選択定年制」
p49～65
31(2) 1983.12
- 総合管理の基礎概念
p165～180
- 歴史と技術と管理--労働問題研究における座標軸をめぐって
p181～199
30(2～4) 1983.03
- 中国経済計画についての一考察
p53～67
- ブルガリアにおける国民経済管理の問題
p33～52
- 経営技法と企業体質
p1～12
- 戦後日本資本主義の労働力構成
p83～118
31(3) 1984.02
- 世界貨幣の理論
p79～95
- 組織間関係とイノベーション
p97～107
- パワー動機の研究に関する一考察
p109～127
- 会計学の分野における生成理論構築の必要性
p69～77
31(4) 1984.03
- 企業行動へのアプローチの試み
p83～93
- 混合経済体制下での協同組合企業--その原理を中心として
p129～149
31(1) 1983.10
- 株式会社規模とその規定制度
p3～17
- OR手法で求められる最適計画の個数についての研究
p71～89
- プロジェクト・コスト・コントロール序説
p19～39
- 期間計算と未確定性
p41～51
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書誌情報
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- 資料種別
- 雑誌
- タイトル
- タイトルよみ
- ケイエイ ロンシュウ
- 巻次・部編番号
- 30巻1号(通号101)-31巻4号(通号106) 1982年12月-1984年3月
- 著者標目
- 明治大学経営学研究所 メイジ ダイガク ケイエイガク ケンキュウジョ ( 01037705 )典拠
- 出版事項
- 出版年月日等
- 1982-1984
- 出版年（W3CDTF）
- 1982-1984
- 刊行巻次・年月次
- 1輯-24集 ; 10巻1号 = 25集 (昭和37年9月)-
- 大きさ
- 26cm