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目次
184(2) 2001.8
- レフェリー付き論文 ミンスキー的循環
p.15~29
- 過剰参入定理の妥当性
p.31~39
- 労使交渉と雇用,実質賃金率
p.59~75
184(5) 2001.11
- 中小私鉄の多角化戦略について:予備的考察
p.1~16
- 再生可能資源の持続可能性:効用最大化と利潤最大化
p.17~29
- 電子商取引と付加価値税--原産地課税・送金システムの検討
p.31~43
- 有限回繰り返しゲームの均衡利得の一意性について
p.61~70
184(1) 2001.7
- テレワークと日本的人事システム変革の適合と矛盾
p.1~17
- 経営データからの知識発見
p.19~33
- 「IT」の社会的形成(序論的考察)
p.53~70
- ITと補完的スキルの形成
p.71~87
184(3) 2001.9
- バイアス修正最小平均自乗誤差推定量の小標本特性
p.1~10
- インドネシア製造業における規模別労働生産性格差について
p.11~26
- 欧州統合理論の再統合
p.27~43
- 東アジアの主要経営制度と通貨危機以降の企業改革
p.63~78
184(6) 2001.12
- 二つの組織文化論:機能主義と解釈主義
p.15~31
- 戦略的貿易政策:課題と成果
p.33~41
- インフレーション・成長・収束速度
p.67~80
184(4) 2001.10
- 金融政策の情報公開と市場--アメリカの経験
p.1~22
- 国勢調査からみた1920~30年代の人口移動
p.37~51
- 執行役員制導入によるトップ・マネジメントの変容
p.53~66
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書誌情報
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- 資料種別
- 雑誌
- ISSN
- 0387-3129
- ISSN-L
- 0387-3129
- タイトル
- タイトルよみ
- コクミン ケイザイ ザッシ
- 巻次・部編番号
- 184(1)-184(6) 20010700-20011200
- 著者標目
- 神戸大学経済経営学会 コウベ ダイガク ケイザイ ケイエイ ガッカイ ( 00287841 )典拠神戸經濟大學經濟研究所 コウベ ケイザイ ダイガク ケイザイ ケンキュウジョ ( 001301540 )典拠神戸商業大學大東亞研究所 コウベ ショウギョウ ダイガク ダイトウア ケンキュウジョ ( 001301531 )典拠神戸商業大学商業研究所 コウベ ショウギョウ ダイガク ショウギョウ ケンキュウジョ ( 00262515 )典拠神戸高等商業学校商業研究所 コウベ コウトウ ショウギョウ ガッコウ ショウギョウ ケンキュウジョ ( 00387154 )典拠
- 出版事項
- 出版年月日等
- 2001
- 出版年(W3CDTF)
- 2001