旬刊人事と厚生 (1691)-(1706) 20040700-20041200(索引共)

旬刊人事と厚生

(1691)-(1706) 20040700-20041200(索引共)

国立国会図書館請求記号: Z4-17
国立国会図書館書誌ID: 000000011074

資料種別: 雑誌

著者: 政経研究所 [編]

出版者: 政経研究所

出版年: 2004

資料形態: 紙

刊行頻度: -

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資料に関する注記

刊行巻次：: [No.1]-no.1810(2008年3月27日)

一般注記：: 本タイトル等は最新号による大きさ: 変更あり別冊付録とも

関連資料・改題前後資料

合併後：人事総務サポート

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目次

提供元：国立国会図書館雑誌記事索引

(1691) 2004.7.7

平成15年退職金事情
中央労働委員会
p.2～22
今求められる創造的人材の育成(25)第3章創造性開発のための教育訓練(9)メンバーの可能性への高い信頼性
鎌田勝
p.23～25

(1692) 2004.7.17

(1693) 2004.7.27

(1694) 2004.8.7・17

(1695) 2004.8.27

(1696) 2004.9.7

平成16年度国家公務員の給与勧告
人事院
p.2～18
今求められる創造的人材の育成(30)第3章創造性開発のための教育訓練(14)カベにぶつかったら原点に回帰
鎌田勝
p.19～21

(1697) 2004.9.17

(1698) 2004.9.27

(1699) 2004.10.7

(1700) 2004.10.17

(1701) 2004.10.27

(1702) 2004.11.7

(1703) 2004.11.17

学歴別モデル所定内賃金--2004年度高卒当所〔政経研究所〕調査:2004年8月現在
p.2～22

(1704) 2004.11.27

(1705) 2004.12.7

(1706) 2004.12.17・27

(1675-1706) (総索引) 2004.1-12.7-27

2004年旬刊「人事と厚生」の索引(2004年1月～2004年12月)
p.1～4

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書誌情報

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紙

資料種別: 雑誌
タイトル: 旬刊人事と厚生
タイトルよみ: ジュンカンジンジトコウセイ
巻次・部編番号: (1691)-(1706) 20040700-20041200(索引共)
著者・編者: 政経研究所 [編]
著者標目: 政経研究所セイケイケンキュウジョ ( 00274048 )典拠
出版事項: 東京 : 政経研究所
出版年月日等: 2004
出版年（W3CDTF）: 2004
刊行巻次・年月次: [No.1]-no.1810(2008年3月27日)
大きさ: 26cm
並列タイトル等: 人事と厚生ジンジトコウセイ
出版地（国名コード）: JP
本文の言語コード: jpn
NDLC: ZD25
一般注記: 本タイトル等は最新号による
大きさ: 変更あり別冊付録とも
総目次・総索引注記: 総目次・総索引あり
所蔵機関: 国立国会図書館
請求記号: Z4-17
改題後: 合併後 : 人事総務サポート
https://ndlsearch.ndl.go.jp/books/R100000002-I000009318784
連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書
https://ndlsearch.ndl.go.jp
書誌ID（NDLBibID）: 000000011074
http://id.ndl.go.jp/bib/000000011074
目録規則: 国立国会図書館逐次刊行物目録規則

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