職業研究28(5)

• 資料種別: 雑誌
• タイトル: 職業研究
• タイトルよみ: ショクギョウ ケンキュウ
• 巻次・部編番号: 28(5)
• 著者標目: 雇用問題研究会 コヨウ モンダイ ケンキュウカイ ( 00289246 )典拠
• 出版事項: 東京 : 雇用問題研究会
• 出版年月日等: 1974-06
• 出版年（W3CDTF）: 1974-06
• 刊行巻次・年月次: 6巻4号 (1952年4月号)-38巻3号 (昭和59年3月号)
• 大きさ: <21-26> cm
• 並列タイトル等: Employment review
• 出版地（国名コード）: JP
• 本文の言語コード: jpn
• 表現種別: テキスト
• 機器種別: 機器不用
• キャリア種別: 冊子
• NDLC: ZE12
• 一般注記: 本タイトル等は最新号による; 大きさの変更あり; 6巻4号から9巻12号までの並列タイトル: Employment review
• DOI: 10.11501/2228648; https://doi.org/10.11501/2228648
• 国立国会図書館永続的識別子: info:ndljp/pid/2228648; https://dl.ndl.go.jp/pid/2228648
• コレクション（個別）: 国立国会図書館デジタルコレクション > デジタル化資料 > 雑誌; https://dl.ndl.go.jp/collections/A00002
• 製作者: 国立国会図書館
• 製作年（W3CDTF）: 2011-03-31
• 受理日（W3CDTF）: 2011-06-29T14:52:05+09:00
• 記録形式（IMT）: image/jp2
• オンライン閲覧公開範囲: 国立国会図書館内限定公開
• デジタル化資料送信: 図書館・個人送信対象
• 遠隔複写可否（NDL）: 可
• 所蔵巻次・年月次（所蔵事項）: 6巻4号 (1952年4月号)-38巻3号 (昭和59年3月号) (欠: 6巻10号, 23巻9号)
• 請求記号: Z6-305
• 原資料（JPNO）: 00011690
• 掲載誌（国立国会図書館永続的識別子）: info:ndljp/pid/2384489; https://dl.ndl.go.jp/pid/2384489
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館デジタルコレクション; https://dl.ndl.go.jp

• DOI: 10.11501/2228648; https://doi.org/10.11501/2228648
• 国立国会図書館永続的識別子: info:ndljp/pid/2228648; https://dl.ndl.go.jp/pid/2228648
• コレクション（共通）: 障害者向け資料
• コレクション（障害者向け資料：レベル1）: テキストデータ
• コレクション（障害者向け資料：レベル2）: プレーンテキスト
• コレクション（個別）: 国立国会図書館デジタルコレクション > デジタル化資料 > 雑誌; https://dl.ndl.go.jp/collections/A00002
• 製作者: 国立国会図書館
• 製作年（W3CDTF）: 2011-03-31
• 受理日（W3CDTF）: 2011-06-29T14:52:05+09:00
• 記録形式（IMT）: image/jp2
• オンライン閲覧公開範囲: 国立国会図書館内限定公開
• デジタル化資料送信: 図書館・個人送信対象
• 遠隔複写可否（NDL）: 可
• 所蔵巻次・年月次（所蔵事項）: 6巻4号 (1952年4月号)-38巻3号 (昭和59年3月号) (欠: 6巻10号, 23巻9号)
• 請求記号: Z6-305
• 原資料（JPNO）: 00011690
• 掲載誌（国立国会図書館永続的識別子）: info:ndljp/pid/2384489; https://dl.ndl.go.jp/pid/2384489
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館デジタルコレクション; https://dl.ndl.go.jp

目次

適性検査と職務分析

性格検査の有効な使用法

職業レディネス･テストの使用法

職業レディネス･テスト実施結果の分析

職研時評=分配問題の限界と生産点志向