人事院月報 : 公務員関係情報誌51(7)(583)

• 資料種別: 雑誌
• タイトル: 人事院月報 : 公務員関係情報誌
• タイトルよみ: ジンジイン ゲッポウ : コウムイン カンケイ ジョウホウシ
• 巻次・部編番号: 51(7)(583)
• 著者・編者: 人事院総務課 編
• 著者標目: 人事院 ジンジイン ( 00301992 )典拠
• 出版事項: 東京 : 日経印刷
• 出版年月日等: 1998-07
• 出版年（W3CDTF）: 1998-07
• 出版表示等に関する注記: 出版者変遷: 大蔵省印刷局 (1巻1号-54巻1号) → 財務省印刷局 (54巻2号-56巻4号) → 国立印刷局 (56巻5号-60巻4号) → 第一法規 (60巻5号-61巻4号)
• 刊行巻次・年月次: 1巻1号 = 1号 (1950)-62巻4号 = 716号 (2009年4月) ; 717号 (2009年5月号)-718号 (2009年6月号) ; 62巻7号 = 219号 (2009年7月号)-
• 大きさ: 26cm
• ISSN（掲載誌）: 0446-4893
• ISSN-L（掲載誌）: 0446-4893
• 出版地（国名コード）: JP
• 本文の言語コード: jpn
• NDLC: ZA14
• 一般注記: 本タイトル等は最新号による; 737号以降のタイトル関連情報: 公務員関係情報誌
• DOI: 10.11501/2736332; https://doi.org/10.11501/2736332
• 国立国会図書館永続的識別子: info:ndljp/pid/2736332; https://dl.ndl.go.jp/pid/2736332
• コレクション（個別）: 国立国会図書館デジタルコレクション > デジタル化資料 > 雑誌; https://dl.ndl.go.jp/collections/A00002
• 製作者: 国立国会図書館
• 製作年（W3CDTF）: 2011-03-31
• 受理日（W3CDTF）: 2011-09-13T10:21:16+09:00
• 記録形式（IMT）: image/jp2
• オンライン閲覧公開範囲: 国立国会図書館内限定公開
• デジタル化資料送信: 図書館・個人送信対象
• 遠隔複写可否（NDL）: 可
• 所蔵巻次・年月次（所蔵事項）: 1巻1号 = 1号 (1950)-62巻4号 = 716号 (2009年4月) ; 717号 (2009年5月号)-718号 (2009年6月号) ; 62巻7号 = 219号 (2009年7月号)- (欠: 14, 16-18号)
• 請求記号: Z2-57
• 原資料（JPNO）: 00012124
• 掲載誌（国立国会図書館永続的識別子）: info:ndljp/pid/2895289; https://dl.ndl.go.jp/pid/2895289
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館デジタルコレクション; https://dl.ndl.go.jp

目次

特集 高齢者雇用制度--新たな再任用制度の導入

民間企業における人事管理の動向-4-日本テキサス・インスツルメンツの倫理プログラム「ル-ルによる規制」から「価値に基づく判断」へ

Opinion――出るか警笛を鳴らす人

民間の優秀な人材の公務への中途採用

健康ライフ――体の節目を上手に乗り切る(1)老眼