組織科学 = Organizational science : 社会科学の総合理論雑誌

• 資料種別: 雑誌
• タイトル: 組織科学 : 社会科学の総合理論雑誌
• タイトルよみ: ソシキ カガク : シャカイ カガク ノ ソウゴウ リロン ザッシ
• 巻次・部編番号: 41(1)-41(4):2007-2008
• 著者・編者: 組織学会 編
• 著者標目: 組織学会 ソシキ ガッカイ ( 001143059 )典拠
• 出版事項: 東京 : 白桃書房
• 出版年月日等: 2007-2008
• 出版年（W3CDTF）: 2007-2008
• 出版表示等に関する注記: v. 1, no. 1から22巻4号までの出版者: 丸善
• 刊行巻次・年月次: v. 1, no. 1 (1967)-
• 大きさ: 26cm
• 並列タイトル等: Organizational science Organizational science; Organizational science
• ISSN（掲載誌）: 0286-9713
• ISSN-L（掲載誌）: 0286-9713
• 出版地（国名コード）: JP
• 本文の言語コード: jpn
• NDLC: ZE1
• 一般注記: 本タイトル等は最新号による; v. 2, no. 1以降のタイトル関連情報: 社会科学の総合理論雑誌; 欠番: v. 25, no. 4
• 別の媒体に関する注記: 46巻から各巻5号は電子資料 (Web)
• 所蔵機関: 国立国会図書館
• 請求記号: Z6-525
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• 書誌ID（NDLBibID）: 000000013983; http://id.ndl.go.jp/bib/000000013983
• 目録規則: 国立国会図書館逐次刊行物目録規則

目次

特集 ヴァーチャルビジネスの理論と動向

コミュニケーション・インターフェースに注目した取引構造の分析--情報化が日本の中古車売買取引に与えた影響 (特集 ヴァーチャルビジネスの理論と動向)

仮想世界ビジネスの収益決定要因 (特集 ヴァーチャルビジネスの理論と動向)

オンライン・コミュニティにおける2つの二層構造--RAMとROM,そして価値観とアーキテクチャ (特集 ヴァーチャルビジネスの理論と動向)

私的コピーは被害を与えているか:動画のケース--ファイル交換Winnyと動画サイトYouTubeの影響 (特集 ヴァーチャルビジネスの理論と動向)

特集「組織の基盤としての人」に寄せて

特集 組織の基盤としての人

管理職の両立支援策への理解が部門に与える影響--「役割受容」を中心に (特集 組織の基盤としての人)

企業のファミリー・フレンドリー制度に対する従業者の不公平感 (特集 組織の基盤としての人)

均等法世代の総合職女性の離転職行動 (特集 組織の基盤としての人)

特集 格差の諸相

格差社会 (特集 格差の諸相)

経済的格差と市場メカニズム (特集 格差の諸相)

人材活用における雇用区分の多元化と処遇の均等・均衡の課題 (特集 格差の諸相)

消費行為における見えない格差が作り出す格差 (特集 格差の諸相)

特集 感情と組織

組織理論における感情の意義 (特集 感情と組織)

感情と理性の折り合いとしての意思決定 (特集 感情と組織)

適正評価のための感情知能と相互作用的公正の統合モデル (特集 感情と組織)

感情労働と組織--感情労働への動員プロセスの解明にむけて (特集 感情と組織)