日本労働協会雑誌

• 資料種別: 雑誌
• タイトル: 日本労働協会雑誌
• タイトルよみ: ニホン ロウドウ キョウカイ ザッシ
• 巻次・部編番号: 29(7) (通号 336)-29(12) (通号 341) 19870700-19871200
• 著者・編者: 日本労働協会 編
• 著者標目: 日本労働協会 ニホン ロウドウ キョウカイ
• 出版事項: 東京 : 日本労働協会
• 出版年月日等: 1987
• 出版年（W3CDTF）: 1987
• 刊行巻次・年月次: 1巻1号(1959年4月) - 1巻9号(1959年12月) ; 2巻1号=no.10(1960年1月) - vol.31,no.12=363号(1989年12月)
• 大きさ: 26cm
• 並列タイトル等: The Monthly journal of the Japan Institute of Labour Monthly journal of the Japan Institute of Labour
• ISSN（掲載誌）: 0029-0378
• ISSN-L（掲載誌）: 0029-0378
• 出版地（国名コード）: JP
• 本文の言語コード: jpn
• NDLC: ZE12
• 一般注記: 本タイトル等は最新号による
• 総目次・総索引注記: 総目次・総索引あり
• 所蔵機関: 国立国会図書館
• 請求記号: Z6-175
• 改題後: 継続後 : 日本労働研究雑誌; https://ndlsearch.ndl.go.jp/books/R100000002-I000000071181
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• 書誌ID（NDLBibID）: 000000019020; http://id.ndl.go.jp/bib/000000019020
• 目録規則: 日本目録規則1987年版改訂版

目次

不当労働行為救済制度における被申立人適格--公務員関係事件への応用

アメリカの法律家の目から見た日本の雇用機会均等法〔含 質疑〕

産業・企業の盛衰と雇用--雇用分析への新たな視角

ビジネス・エリートの地位達成過程--大企業経営者の出身と経歴に関する調査より

春季賃上げ機構の問題点と今後の方向--雇用問題に焦点をあてて

安全配慮義務論争の課題-上-

労働判例この1年の争点

経済構造調整と労働経済の課題--昭和62年版労働白書をめぐって

経済構造の変動と雇用・失業問題

韓国 民主化への熱気と労働界(海外労働事情)

中国 企業破産法について(海外労働事情)

ソフトウエア産業における経営戦略と人材育成--人材育成体制とキャリア・パスの確立

大卒,高卒の雇用および昇進機会と能力分布

西ドイツ 年金改革への新たな提案--保険学会「年金保険の構造的改革」委員会の警告(海外労働事情)

勤労者生活の豊かさを求めて--長期労働政策ビジョン懇報告をめぐって

フランス 公務員等のストライキ権の制限について(海外労働事情)

不当労働行為と不法行為

労災保険給付と損害賠償の調整--事業主行為災害の場合を中心に

大企業の情報処理部門における雇用管理--要員の配置と異動の実態について

製造業の対米直接投資と国内雇用

安全配慮義務論争の課題-下-

「日本的労務管理論」について

アメリカ 女性のためのアファーマティブ・アクション(海外労働事情)

イギリスにおける労働貴族論争

能率給制に関する日米英比較

第10回(昭和62年度)労働関係図書優秀賞発表

フィリピン アキノ政権と労働政策-2-87年大統領メーデー演説をめぐって(海外労働事情)

労働時間短縮の課題と展望<特集>〔含 改正労働基準法(抄)〕

労働時間法制改正をめぐって (労働時間短縮の課題と展望<特集>〔含 改正労働基準法(抄)〕)

労働時間短縮のすすめ--1,800時間は達成されるか (労働時間短縮の課題と展望<特集>〔含 改正労働基準法(抄)〕)