労研時報 : 労働科学研究調査資料30(4)(166)

• 資料種別: 雑誌
• タイトル: 労研時報 : 労働科学研究調査資料
• タイトルよみ: ロウケン ジホウ : ロウドウ カガク ケンキュウ チョウサ シリョウ
• 巻次・部編番号: 30(4)(166)
• 著者・編者: 長野県社会部労政課 編
• 著者標目: 長野県 ナガノケン ( 00260754 )典拠
• 出版事項: 長野 : 長野県社会部
• 出版年月日等: 1998-03
• 出版年（W3CDTF）: 1998-03
• 刊行巻次・年月次: [ ]-
• 大きさ: 30cm
• 並列タイトル等: Labor affairs research report
• 出版地（国名コード）: JP
• 本文の言語コード: jpn
• NDLC: ZE12
• 一般注記: 本タイトル等は最新号による; 大きさの変更あり
• DOI: 10.11501/1833290; https://doi.org/10.11501/1833290
• 国立国会図書館永続的識別子: info:ndljp/pid/1833290; https://dl.ndl.go.jp/pid/1833290
• コレクション（個別）: 国立国会図書館デジタルコレクション > デジタル化資料 > 雑誌; https://dl.ndl.go.jp/collections/A00002
• 製作者: 国立国会図書館
• 製作年（W3CDTF）: 2011-03-31
• 受理日（W3CDTF）: 2011-06-06T13:35:29+09:00
• 記録形式（IMT）: image/jp2
• オンライン閲覧公開範囲: 国立国会図書館内限定公開
• デジタル化資料送信: 図書館・個人送信対象
• 遠隔複写可否（NDL）: 可
• 所蔵巻次・年月次（所蔵事項）: 4巻1号 = 21号 (昭46.5)-30巻5号 = 167号 (1998)
• 請求記号: Z6-689
• 原資料（JPNO）: 00024648
• 掲載誌（国立国会図書館永続的識別子）: info:ndljp/pid/1868149; https://dl.ndl.go.jp/pid/1868149
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館デジタルコレクション; https://dl.ndl.go.jp

• DOI: 10.11501/1833290; https://doi.org/10.11501/1833290
• 国立国会図書館永続的識別子: info:ndljp/pid/1833290; https://dl.ndl.go.jp/pid/1833290
• コレクション（共通）: 障害者向け資料
• コレクション（障害者向け資料：レベル1）: テキストデータ
• コレクション（障害者向け資料：レベル2）: プレーンテキスト
• コレクション（個別）: 国立国会図書館デジタルコレクション > デジタル化資料 > 雑誌; https://dl.ndl.go.jp/collections/A00002
• 製作者: 国立国会図書館
• 製作年（W3CDTF）: 2011-03-31
• 受理日（W3CDTF）: 2011-06-06T13:35:29+09:00
• 記録形式（IMT）: image/jp2
• オンライン閲覧公開範囲: 国立国会図書館内限定公開
• デジタル化資料送信: 図書館・個人送信対象
• 遠隔複写可否（NDL）: 可
• 所蔵巻次・年月次（所蔵事項）: 4巻1号 = 21号 (昭46.5)-30巻5号 = 167号 (1998)
• 請求記号: Z6-689
• 原資料（JPNO）: 00024648
• 掲載誌（国立国会図書館永続的識別子）: info:ndljp/pid/1868149; https://dl.ndl.go.jp/pid/1868149
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館デジタルコレクション; https://dl.ndl.go.jp

目次

平成9年度女性雇用環境調査調査結果

企業規模が大きいほど女性非正社員のいる企業の割合は高まる //2～2

6割弱企業､育児休業制度｢規定なし｣ //3～6

制度見直し｢予定･未定｣が6割 //7～8

女性の転･退職経験者は55.9% //9～9