労政時報

• 資料種別: 雑誌
• タイトル: 労政時報
• タイトルよみ: ロウセイ ジホウ
• 巻次・部編番号: 4100号 2025年6月27日
• 著者・編者: 労務行政研究所 編
• 著者標目: 労務行政研究所 ロウム ギョウセイ ケンキュウジョ ( 00265455 )典拠
• 出版事項: 東京 : 労務行政
• 出版年月日等: 2025
• 出版年（W3CDTF）: 2025
• 出版表示等に関する注記: 3698号までの出版者: 労務行政研究所; 頒布者変遷: 労務行政 (-3698号)
• 刊行巻次・年月次: [ ]-
• 大きさ: <26-28>cm
• その他のタイトル: 日本教育問題通信 ニホン キョウイク モンダイ ツウシン
• ISSN（掲載誌）: 1342-5250
• ISSN-L（掲載誌）: 1342-5250
• 出版地（国名コード）: JP
• 本文の言語コード: jpn
• NDLC: ZE12
• 一般注記: 本タイトル等は最新号による; 刊行頻度の変更あり; 3699号以降の編者: 労務行政研究所; 号の重複: 809号; 大きさの変更あり
• 総目次・総索引注記: 総目次・総索引あり
• 改題等に関する注記: 継続前誌: 日本教育問題通信
• 所蔵機関: 国立国会図書館
• 請求記号: Z6-219
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• 書誌ID（NDLBibID）: 000000024472; http://id.ndl.go.jp/bib/000000024472
• 目録規則: 日本目録規則1987年版改訂版

目次

ここに注目 労働法令のポイント 就業規則等の本社一括届け出について

人事機能・組織の変革事例 : 部門経営強化を目指し、HRBPの設置や人事権限の委譲など、人事機能・組織の変革を推進する3社 (特集 人事機能・組織の変革事例 : 部門経営強化を目指し、HRBPの設置や人事権限の委譲など、人事機能・組織の変革を推進する3社)

NEC : 部門経営の強化に向け、ビジネスパートナー機能を集約した専門組織を設置。戦略に特化したHRビジネスパートナーと人事施策の浸透を担うHRコンサルタントで役割分担 (特集 人事機能・組織の変革事例 : 部門経営強化を目指し、HRBPの設置や人事権限の委譲など、人事機能・組織の変革を推進する3社)

アフラック : 人事権限を各部門に委譲し、人財戦略部とHRBPアカウントマネージャーが部門人事を支援する体制を構築 (特集 人事機能・組織の変革事例 : 部門経営強化を目指し、HRBPの設置や人事権限の委譲など、人事機能・組織の変革を推進する3社)

三菱マテリアル : 2021年度から人事変革(HRX)を推進し、人事組織を改編。各カンパニーにHRBPを配置し、執行役と議論する場として人材委員会を立ち上げる (特集 人事機能・組織の変革事例 : 部門経営強化を目指し、HRBPの設置や人事権限の委譲など、人事機能・組織の変革を推進する3社)