労使の焦点 = Monthly report of labour

• 資料種別: 雑誌
• ISSN: 1343-6724
• ISSN-L: 1343-6724
• タイトル: 労使の焦点
• タイトルよみ: ロウシ ノ ショウテン
• 巻次・部編番号: (274)-(309) 20060100-20081200
• 著者標目: 日本生産性本部 (2009年) ニホン セイサンセイ ホンブ (2009ネン) ( 01161089 )典拠; 社会経済生産性本部 シャカイ ケイザイ セイサンセイ ホンブ ( 00367704 )典拠; 日本生産性本部 ニホン セイサンセイ ホンブ ( 00261046 )典拠; 生産性労使会議 セイサンセイ ロウシ カイギ ( 01145096 )典拠
• 出版事項: 東京 : 日本生産性本部生産性労働情報センター
• 出版年月日等: 2006-2008
• 出版年（W3CDTF）: 2006-2008
• 出版表示等に関する注記: 出版者変遷: 生産性労使会議 (-141号)→ 日本生産性本部 (142号-183号)→ 社会経済生産性本部 (184号-312号)
• 刊行巻次・年月次: [ ]-345号 (2011年12月)
• 大きさ: 26cm
• 並列タイトル等: Monthly report of labour Monthly report of labour; Monthly report of labour; Every other monthly report of labour
• 出版地（国名コード）: JP
• 本文の言語コード: jpn
• NDLC: ZE12
• 一般注記: 本タイトル等は最新号による; 刊行頻度の変更あり
• 所蔵機関: 国立国会図書館
• 請求記号: Z6-1810
• 関連情報: 関連資料; https://ndlsearch.ndl.go.jp/books/R100000002-I024030956
• 改題前: 吸収前; https://ndlsearch.ndl.go.jp/books/R100000002-I000000040658
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• 書誌ID（NDLBibID）: 000000040262; http://id.ndl.go.jp/bib/000000040262
• 全国書誌番号: 00040738
• 目録規則: 日本目録規則1987年版改訂版
• 整理区分コード: 131

目次

特集 多様化時代における人事戦略と賃金処遇を考える--賃金管理士研究集会

誌上講座 大手企業におけるホワイトカラーのキャリア形成(第5回)異動にみるキャリア形成(3)

誌上講座 新たな賃金決定システムの構築を目指して(第5回)仕事基準の賃金相場に影響を与える諸要因

特集 仕事を楽しもう

特集 平成19年度新入社員(3,849人) 「働くことの意識」調査結果

誌上講座 最近の労働立法の動向と実務への影響(第5回)改正男女雇用機会均等法と間接差別

誌上講座 最近の労働立法の動向と実務への影響(第6回)パート労働法改正

特集 「企業の『生産性』に関するアンケート調査」結果概要

「ワーキングウーマン・パワーアップ会議」発足

第3回「ハイ・サービス日本300選」発表

特集 提言 次世代のための家族政策の確立に向けて--家族支援政策は包括的な視点で再構築を

特集 提言 2012年を目指す高齢者雇用・就業対策

誌上講座 最近の労働立法の動向と実務への影響(第3回)日本型ホワイトカラーエグゼンプションをめぐって

誌上講座 最近の労働立法の動向と実務への影響(第4回)日本型ホワイトカラーエグゼンプションをめぐって

特集 新春労使トップセミナーを開催--「岐路に立つ日本--人口減少社会に備える労使の課題」をテーマに

誌上講座 大手企業におけるホワイトカラーのキャリア形成(第4回)異動にみるキャリア形成(2)

誌上講座 新たな賃金決定システムの構築を目指して(第4回)仕事基準からみた賃金相場

特集 2007年春闘の総括と今後の労使の課題

特集 2006年度能力・仕事別賃金実態調査結果概要--能力等級別と職種別の賃金情報について

誌上講座 最近の労働立法の動向と実務への影響(第1回)最近の労働立法と厚生労働省の動き

誌上講座 最近の労働立法の動向と実務への影響(第2回)企業の人事労務と労働行政

特集 「若者自立塾」による若年者就労支援

特集 「地域若者サポートステーション」による若者自立支援ネットワーク整備

誌上講座 最近の労働立法の動向と実務への影響(第7回)労働契約法制をめぐる問題

特集 『新版・労使関係白書』発表 21世紀の生産性運動と労使関係課題--生産性運動3原則の意義と深化の課題を整理

誌上講座 大手企業におけるホワイトカラーのキャリア形成(第6回・最終回)女性のキャリア形成

誌上講座 新たな賃金決定システムの構築を目指して(第6回・最終回)賃金決定システムの方向性

特集 若者支援ネットワークの形成をめざして--「地域若者サポートステーション」事業

誌上講座 トフラーの大作『富の未来』と日本の経済・労働社会の課題(第2回)拡大する非金銭経済

特集 「メンタルヘルスの取り組み」に関する自治体アンケート調査結果

特集 「メンタルヘルスの取り組み」に関する企業アンケート調査結果

最近の労働立法動向と実務への影響(第10回)企業関係法の動向と労働関係への影響

最近の労働立法動向と実務への影響(第11回)労働審判制度の動向と実務への影響

特集-1 新職業教育を労使公で構築

特集-2 平成18年度新入社員(3,937人)「働くことの意識」調査結果

誌上講座 現代人にとっての職業の意義--「職業人」の復権に寄せて(第3回)職業観の多面性と職能的役割

特集 新入社員の採用と育成の課題(上)「働くことの意識」調査受けシンポジウム

特集 平成20年度新入社員の「働くことの意識」調査結果(下)

特集 新入社員の採用と育成の課題(下)「働くことの意識」調査受けシンポジウム

特集 第11回 日本的人事制度の変容に関する調査結果概要(下)

特集 『若者自立塾』による若年者就労支援--事業開始後1年を経過して

誌上講座 現代人にとっての職業の意義--「職業人」の復権に寄せて(第4回)変貌する職業分布と専門職の多様化

特集 第1回「ワーク・ライフ・バランス大賞」発表

特集 「国民の豊かさの国際比較」2007年版

特集 「平成20年度新入社員の『働くことの意識』調査結果」概要(上)"ポスト氷河期"の意識明確に--8割が「思っていたより満足」と回答

特集 労使の視点で考える福利厚生の新しい切り口(第3回)

特集 2008年度 全労生中央討論集会を開催

『メンタルヘルスの取り組み』に関する企業アンケート調査結果から

労働コラム 市民社会民主主義の政策--世論調査結果を受けて(第3回)日本の貧困率2位に情報、一人当たりGDP18位に転落

特集 「第9回日本的人事制度の変容に関する調査」結果概要

誌上講座 現代人にとっての職業の意義--「職業人」の復権に寄せて(第2回)仕事とやりがい、生きがい

特集 2006年度全労生中央討論集会を開催 全国労組生産性会議

2006年度全労生・中央討論集会第二分科会討論ポイント テーマ3:21世紀のワークスタイルのあり方と労働組合の役割 (特集 2006年度全労生中央討論集会を開催 全国労組生産性会議)

誌上講座 トフラーの大作『富の未来』と日本の経済・労働社会の課題(第1回)世界は新たな次元へと進化し始めた

特集-1 2006年春闘と労使の課題 強まる春闘回答の差別化 課題は情報共有と協議徹底

特集-2 2005年度 能力・仕事別賃金実態調査結果概要 能力・仕事基準の賃金相場と職種別賃金統計の現状

誌上講座 現代人にとっての職業の意義(全6回)「職業人」の復権に寄せて(第1回)「会社人間」から「職業人」へ

特集 「第10回日本的人事制度の変容に関する調査」結果概要

誌上講座 最近の労働立法の動向と実務への影響(第8回)最低賃金法・雇用保険法改正について

誌上講座 最近の労働立法動向と実務への影響(第9回)労働安全衛生法の改正について

特集 子育て支援でシンポジウムを開催--社会経済生産性本部と内閣府

誌上講座 現代人にとっての職業の意義--「職業人」の復権に寄せて(第6回・最終回)専門職の職業倫理

特集 新春労使トップセミナーを開催--企業価値と従業員価値の結合を目指して

特集 第17回 2007年度新入社員半年間の意識変化調査(要旨)

特集 2007年度全国労働組合生産性中央討論集会を開催--全国労働組合生産性会議

第1分科会 連結経営(決算)下における公正な分配と労働組合のあり方 (特集 2007年度全国労働組合生産性中央討論集会を開催--全国労働組合生産性会議)

第2分科会 生産性運動の具現化に向けた取り組み--グッドプラクティスを探る (特集 2007年度全国労働組合生産性中央討論集会を開催--全国労働組合生産性会議)

第3分科会 サービス分野の生産性向上と労働組合の役割 (特集 2007年度全国労働組合生産性中央討論集会を開催--全国労働組合生産性会議)

特集 生産性年次報告書2007年版--サービス産業生産性向上への挑戦

特集 労使の視点で考える福利厚生の新しい切り口(第2回)

特集 尊敬される企業経営を実現するための指針

特集 労使協議制の新たな展開を目指して--すべての企業のすべての労働者に労使協議を 労使関係特別委員会 最終提言

誌上講座 現代人にとっての職業の意義--「職業人」の復権に寄せて(第5回)資格社会と専門職の形成過程

特集 第2回「ワーク・ライフ・バランス大賞」発表

生産性研究レポート『2008国民の豊かさの国際比較』から

労働者生活の充実・安定化のために、労使とも春闘の場の積極的活用を--平成19年賃金決定・賃金処遇に関する実態調査を踏まえて

特集 第11回「日本的人事制度の変容に関する調査結果概要」(上)「長期的雇用前提の人材育成に転換」76.7% 「成果主義」の見直し機運高まる

特集 ホワイトカラーの働き方と人事管理を考える--第25回賃金管理士研究集会からの報告

トフラーの大作『富の未来』と日本の経済・労働社会の課題(最終回)知識経済の確立、独自の道を切り開こう

特集 官民連携子育て支援推進フォーラム--全国リレーシンポジウムの総括

特集 「人口減少時代の生産性運動と労使関係課題」を刊行

賃金調査 半世紀を超えた春闘、春闘新時代への模索が続く--平成18年賃金決定・賃金処遇に関する実態調査を踏まえて

誌上講座 トフラーの大作『富の未来』と日本の経済・労働社会の課題(第3回)既成制度の崩壊、資本主義の変質、貧困の根絶

賃金調査 春闘を活用し山積する賃金・労働課題の解決を--平成17年賃金決定・賃金処遇に関する実態調査を踏まえて

誌上講座 大手企業におけるホワイトカラーのキャリア形成(第3回)異動にみるキャリア形成(1)

誌上講座 新たな賃金決定システムの構築を目指して(第3回)能力基準の賃金相場に影響を与える諸要因

特集 これからの人材マネジメントと人事・賃金--第26回賃金管理士研究集会からの報告

特集 企業合併と労働法

特集 労使の視点で考える福利厚生の新しい切り口(第1回)

特集 新春労使トップセミナーを開催--「新時代の経営・労働課題と生産性を考える--企業価値と従業員価値の統合を目指して」をテーマに

誌上講座 トフラーノ大作『富の未来』と日本経済・労働社会の課題(第4回)貧困続き・インド、地殻変動・注目すべき中国、日本