看護管理

• 資料種別: 雑誌
• タイトル: 看護管理
• タイトルよみ: カンゴ カンリ
• 巻次・部編番号: 36巻5号(通号405) 2026年5月
• 著者標目: 医学書院 イガク ショイン ( 00284313 )典拠
• 出版事項: 東京 : 医学書院
• 出版年月日等: 2026
• 出版年（W3CDTF）: 2026
• 刊行巻次・年月次: 1巻1号 (Jan./Feb. 1991)-5巻8号 (1995年) ; 6巻1号 = 35号 (1996年1月)-
• 大きさ: 28cm
• 並列タイトル等: Japanese journal of nursing administration Japanese journal of nursing administration
• ISSN（掲載誌）: 0917-1355
• ISSN-L（掲載誌）: 0917-1355
• 出版地（国名コード）: JP
• 本文の言語コード: jpn
• NDLC: ZS47
• 一般注記: 本タイトル等は最新号による; 刊行頻度の変更あり; 大きさの変更あり
• 所蔵機関: 国立国会図書館
• 請求記号: Z19-3256
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• 書誌ID（NDLBibID）: 000000077157; http://id.ndl.go.jp/bib/000000077157
• 目録規則: 日本目録規則1987年版改訂版

目次

あしたのマネジメントを考えるヒント,このひとに聞く 河北医療財団 常任理事/同財団本部 副本部長(看護担当役員) 永池京子氏 河北総合病院 看護部長 椎橋依子氏

座談会 看護の職場に存在する「不公平感」の正体 (特集 職場の「不公平感」とどう向き合うか : 納得感・信頼感・自律性を育むフェア・マネジメント)

不公平感を組織的公正で捉え直す (特集 職場の「不公平感」とどう向き合うか : 納得感・信頼感・自律性を育むフェア・マネジメント)

公正な看護組織をつくるには? : 社会的想像力が「あなたの問題」を「われわれの問題」にする (特集 職場の「不公平感」とどう向き合うか : 納得感・信頼感・自律性を育むフェア・マネジメント)

看護管理者に求められるフェア・マネジメント (特集 職場の「不公平感」とどう向き合うか : 納得感・信頼感・自律性を育むフェア・マネジメント)