産業・組織心理学研究 = Japanese Association of Industrial・Organizational Psychology journal

• 資料種別: 雑誌
• ISSN: 0917-0391
• ISSN-L: 0917-0391
• タイトル: 産業・組織心理学研究
• タイトルよみ: サンギョウ ソシキ シンリガク ケンキュウ
• 巻次・部編番号: 35巻3号 2022年3月
• 著者・編者: 『産業・組織心理学研究』編集委員会 編
• 著者標目: 産業組織心理学会 サンギョウ ソシキ シンリ ガッカイ ( 00364012 )典拠
• 出版事項: 東京 : 産業・組織心理学会
• 出版年月日等: 2022
• 出版年（W3CDTF）: 2022
• 刊行巻次・年月次: Vol.1,no.1[=1号](Apr. 1987) - 3巻1号=3号(May 1989) ; 4巻1号(1990年10月) -
• 大きさ: 26cm
• 並列タイトル等: Japanese Association of Industrial・Organizational Psychology journal Japanese Association of Industrial ・ Organizational Psychology journal; Japanese Association of Industrial・Organizational Psychology journal Japanese Association of Industrial Organizational Psychology journal; 産業・組織心理学会雑誌 サンギョウ ソシキ シンリ ガッカイ ザッシ
• 出版地（国名コード）: JP
• 本文の言語コード: jpn; eng
• 表現種別: テキスト
• 機器種別: 機器不用
• キャリア種別: 冊子
• NDLC: ZE1
• 一般注記: 本タイトル等は最新号による; Vol. 1, no. 1の欄外タイトル: 産業・組織心理学会雑誌; 欠番: 8巻2号
• 所蔵機関: 国立国会図書館
• 請求記号: Z6-3588
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• 書誌ID（NDLBibID）: 000000077348; http://id.ndl.go.jp/bib/000000077348
• 全国書誌番号: 00082984
• 目録規則: 日本目録規則1987年版改訂版
• 整理区分コード: 131

目次

メンタルヘルス不調による休職が発生した際に休職者の同僚が体験する主観的プロセス : 連鎖的不調に至った同僚の体験に着目して

安全の現場に求められるリーダーシップ サーバント・リーダーシップと交流型リーダーシップによる安全パフォーマンスの向上

職場ユーモアが創造性の発揮に及ぼす影響 : 心理的安全性の役割に着目して

ホームレスの就労適応スキルに対する認識と自尊感情の関係性

日常作業の「うまくいっていること」から学ぶ実践的取り組み : 第141回部門別研究会報告