産業・組織心理学研究 = Japanese Association of Industrial/Organizational Psychology journal

• 資料種別: 雑誌
• タイトル: 産業・組織心理学研究
• タイトルよみ: サンギョウ ソシキ シンリガク ケンキュウ
• 巻次・部編番号: 36巻1号 2022年9月
• 著者・編者: 産業・組織心理学研究編集委員会 編
• 著者標目: 産業組織心理学会 サンギョウ ソシキ シンリ ガッカイ ( 00364012 )典拠
• 出版事項: 東京 : 産業・組織心理学会
• 出版年月日等: 2022
• 出版年（W3CDTF）: 2022
• 刊行巻次・年月次: Vol. 1, no.1 [= 1号] (Apr. 1987)-3巻1号 = 3号 (May 1989) ; 4巻1号 (1990年10月)-
• 大きさ: 26cm
• 並列タイトル等: Japanese Association of Industrial/Organizational Psychology journal Japanese Association of Industrial/Organizational Psychology journal; Japanese Association of Industrial/Organizational Psychology journal; 産業・組織心理学会雑誌 サンギョウ ソシキ シンリ ガッカイ ザッシ
• ISSN（掲載誌）: 0917-0391
• ISSN-L（掲載誌）: 0917-0391
• 出版地（国名コード）: JP
• 本文の言語コード: jpn; eng
• 表現種別: テキスト
• 機器種別: 機器不用
• キャリア種別: 冊子
• NDLC: ZE1
• 一般注記: 本タイトル等は最新号による; Vol. 1, no. 1の欄外タイトル: 産業・組織心理学会雑誌; 欠番: 8巻2号
• 所蔵機関: 国立国会図書館
• 請求記号: Z6-3588
• 別の記録形式: 他媒体版 : 産業・組織心理学研究 (ISSN:2434-5385); https://ndlsearch.ndl.go.jp/books/R100000002-I029307897
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• 書誌ID（NDLBibID）: 000000077348; http://id.ndl.go.jp/bib/000000077348
• 目録規則: 日本目録規則1987年版改訂版

目次

訪問介護員の離職意図に及ぼすコミュニケーション能力と心理社会的要因

役割曖昧性から就業継続意思への影響における行動の組織内異質性の調整効果

共有型リーダーシップ研究の動向と展望 : 先行要因・モデレータ要因研究に着目して

就業者のキャリア自律と離転職意思,キャリア焦燥感との関連

消費者問題解決のための「消費者行動研究」 : 現代における消費者問題とその解決のための取り組み : 第143回部門別研究会(消費者行動部門)