産業・組織心理学研究 = Japanese Association of Industrial・Organizational Psychology journal

• 資料種別: 雑誌
• タイトル: 産業・組織心理学研究
• タイトルよみ: サンギョウ ソシキ シンリガク ケンキュウ
• 巻次・部編番号: 22巻2号 2009年2月
• 著者・編者: 『産業・組織心理学研究』編集委員会 編
• 著者標目: 産業組織心理学会 サンギョウ ソシキ シンリ ガッカイ ( 00364012 )典拠
• 出版事項: 東京 : 産業・組織心理学会
• 出版年月日等: 2009
• 出版年（W3CDTF）: 2009
• 刊行巻次・年月次: Vol.1,no.1[=1号](Apr. 1987) - 3巻1号=3号(May 1989) ; 4巻1号(1990年10月) -
• 大きさ: 26cm
• 並列タイトル等: Japanese Association of Industrial・Organizational Psychology journal Japanese Association of Industrial ・ Organizational Psychology journal; Japanese Association of Industrial・Organizational Psychology journal Japanese Association of Industrial Organizational Psychology journal; 産業・組織心理学会雑誌 サンギョウ ソシキ シンリ ガッカイ ザッシ
• ISSN（掲載誌）: 0917-0391
• ISSN-L（掲載誌）: 0917-0391
• 出版地（国名コード）: JP
• 本文の言語コード: jpn; eng
• 表現種別: テキスト
• 機器種別: 機器不用
• キャリア種別: 冊子
• NDLC: ZE1
• 一般注記: 本タイトル等は最新号による; Vol. 1, no. 1の欄外タイトル: 産業・組織心理学会雑誌; 欠番: 8巻2号
• 所蔵機関: 国立国会図書館
• 請求記号: Z6-3588
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• 書誌ID（NDLBibID）: 000000077348; http://id.ndl.go.jp/bib/000000077348
• 目録規則: 日本目録規則1987年版改訂版

目次

企業従業員の職務満足度と人事評価システムの捉え方との関連

裁判の公正感と利用しやすさに対する司法制度と対人的相互作用の効果

新規学卒就職者の個人-環境適合が組織適応に及ぼす影響--個人-組織適合と個人-職業適合の観点から

職場内訓練の成立条件--ソシオメトリック・データを用いた実証