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目次
17(2) (通号 194) 2005.2
- 特集 IT活用と人材情報マネジメント
p.14~37
17(1) (通号 193) 2005.1
- 特集 学習する組織をつくる
p.16~57
17(3) (通号 195) 2005.3
- 特集 グローバルコミュニケーション力を高める
p.12~40
17(4) (通号 196) 2005.4
- 特集 CHOの役割
p.14~48
- 人材の経営者としてのCHO (特集 CHOの役割)
p.14~19
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書誌情報
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- 資料種別
- 雑誌
- タイトルよみ
- ジンザイ キョウイク : HRD magazine
- 巻次・部編番号
- 17(1) (通号 193)-17(6) (通号 198) 20050100-20050600
- 著者標目
- 日本能率協会マネジメントセンター ニホン ノウリツ キョウカイ マネジメント センター ( 00259525 )典拠
- 出版年月日等
- 2005
- 出版年(W3CDTF)
- 2005
- 出版表示等に関する注記
- 出版者変遷: 日本能率協会 (-3巻9号)→ 日本能率協会マネジメントセンター (3巻10号-14巻7号)→ JMAM人材教育 (14巻8号-22巻3号)
- 刊行巻次・年月次
- [1巻1号 = 1号 (1989年1月)]-30巻3号 = 351号 (2018年3月号)