日経情報ストラテジー = Nikkei information strategy

• 資料種別: 雑誌
• タイトル: 日経情報ストラテジー
• タイトルよみ: ニッケイ ジョウホウ ストラテジー
• 巻次・部編番号: 21(1)-21(6)=238-243:2012.2-2012.7
• 著者標目: 日経BP ニッケイ BP ( 00258686 )典拠
• 出版事項: 東京 : 日経BP社; 東京 : 日経BPマーケティング (発売)
• 出版年月日等: 2012
• 出版年（W3CDTF）: 2012
• 出版表示等に関する注記: 6巻3号から19巻7号までの頒布者: 日経BP出版センター
• 刊行巻次・年月次: 1号 (1992年4月)-59号 (1997年3月) ; 6巻3号 = 60号 (1997年4月)-26巻7号 = 304号 (2017年8月号)
• 大きさ: 28cm
• 並列タイトル等: Nikkei information strategy Nikkei information strategy; Nikkei information strategy
• ISSN（掲載誌）: 0917-5342
• ISSN-L（掲載誌）: 0917-5342
• 出版地（国名コード）: JP
• 本文の言語コード: jpn
• NDLC: ZD25
• 一般注記: 本タイトル等は最新号による
• 所蔵機関: 国立国会図書館
• 請求記号: Z4-1328
• 関連情報: 複製資料 : 日経情報ストラテジー [電子資料] / 日経情報ストラテジー編集部 編; https://ndlsearch.ndl.go.jp/books/R100000002-I026252549; 複製資料 : 日経情報ストラテジー [電子資料] / 日経情報ストラテジー編集 編; https://ndlsearch.ndl.go.jp/books/R100000002-I000004290123
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• 書誌ID（NDLBibID）: 000000083526; http://id.ndl.go.jp/bib/000000083526
• 目録規則: 国立国会図書館逐次刊行物目録規則

目次

主張するCXO 東日本旅客鉄道 常務取締役IT・Suica事業本部長 田浦芳孝 : Suicaが10年で3700万人の社会基盤に決済・情報事業でも投資対効果追求

インタビュー ハワード・シュルツ 米スターバックス・コーヒー会長兼社長兼CEO(最高経営責任者) : 店舗に温もりとIT機能を満たす世界経済失速でも、最高益

円高逆手に国内生産を強化 : 熟練、若手、請け負いが総出で技磨き (特集 海外工場、若手社員、間接部門向けの秘策 もの作り・販売力を高める技能伝承)

マザー工場を定めて、国内も磨く 村田製作所 (特集 海外工場、若手社員、間接部門向けの秘策 もの作り・販売力を高める技能伝承 ; 成長市場・アジア拠点に活路 : ニッポンの心も伝える)

設備保全という“共通言語”を持つ マブチモーター (特集 海外工場、若手社員、間接部門向けの秘策 もの作り・販売力を高める技能伝承 ; 成長市場・アジア拠点に活路 : ニッポンの心も伝える)

主張するCXO コーセー 取締役社長室室長 花形和昌 SCM改革で在庫3割減 共同配送で資生堂に物流を学ぶ

インタビュー 中島義雄 セーラー万年筆 代表取締役社長 「何もしない」は失敗より悪 文具のIT化に活路求める

「失敗率9割」でも挑ませるキングジムに学ぶ 転びながら考え、戦略的に活用 (特集 オシム元監督も指南! 失敗を生かす組織)

奨励する風土作り どんどん失敗、致命傷は回避 (特集 オシム元監督も指南! 失敗を生かす組織)

プロジェクトに活用する 情報管理とフィードバックが鍵 (特集 オシム元監督も指南! 失敗を生かす組織)

主張するCXO HOYAグループ情報システム統括責任者 近安理夫氏 : レンズ、医療機器…12事業部に横串刺す コンサル出身者が恐怖心解き、世界統一

インタビュー カルロス・ゴーン 日産自動車代表取締役会長兼社長兼CEO ストラテジーは見えない 製品にしてこそ魅力伝わる

開発編 (創刊20周年号特集 デフレ、円高、消費低迷を乗り切る 安さを創る20の法則)

ものづくり編 (創刊20周年号特集 デフレ、円高、消費低迷を乗り切る 安さを創る20の法則)

人材活用編 (創刊20周年号特集 デフレ、円高、消費低迷を乗り切る 安さを創る20の法則)

主張するCXO トーハン 執行役員情報システム部長 中村勉 "繁盛書店"を増やす目利きシステム アラート機能で｢売れ筋･売り時｣を通報

インタビュー 片山幹雄 : シャープ代表取締役社長 100周年、液晶からエネルギーへ 新体制でスピードを速める

ヤマトホールディングス瀬戸薫会長が配送の現場で指令 トップが最前線に行くから事業が育つ (特集 "オリンパス化"を防げ トップは現場、社員が経営)

現場に赴くトップ ｢自分しかできない｣役割を演じ、一体感 (特集 "オリンパス化"を防げ トップは現場、社員が経営)

誰もが経営者 意欲とビジョンある人に決定権 (特集 "オリンパス化"を防げ トップは現場、社員が経営)

主張するCXO トヨタ自動車 常務役員 事業開発本部本部長 IT本部本部長 友山茂樹 車は情報端末に、ITで商品の魅力高める 「トヨタクラウド」開発し、運用コスト低減

インタビュー 藤森義明「住生活グループ兼LIXIL社長」 家と暮らしをすべて快適に GE流でトップ自ら社員研修

ここがポイント あなたの弱点を知ろう : 7つの語録から読み解く「いい会社」への道筋 (特集 組織風土改革の第一人者 柴田昌治氏と考える 「いい会社」の条件)

手法を解説 3つを実践、信頼の輪を築く現場 (特集 組織風土改革の第一人者 柴田昌治氏と考える 「いい会社」の条件)

IT投資で失敗しない5つの鉄則 (特集 有力企業226社CIO調査 成功するIT投資とコンサルティング活用)

主張するCXO 味の素 取締役常務執行役員 五十嵐弘司 IT子会社がNRIと"他流試合" データから生産･販売の世界最適地を選ぶ

インタビュー 古森重隆 : 富士フイルムホールディングス社長兼CEO(最高経営責任者) 喜びをあらゆる場面で提供 KPI徹底で、ダントツ製品揃える

65歳定年が生む｢残念な職場｣への5つの懸念 (特集 65歳定年で「残念な職場」にならない ミドルの育成力で勝つ)

事例編 活躍の場を作り、成果引き出す ｢雇用延長｣先進企業のシニア活用 (特集 65歳定年で「残念な職場」にならない ミドルの育成力で勝つ)

スキル編 "中間"の発想捨て"中心"管理職 多様な人材生かし、チームで結束 (特集 65歳定年で「残念な職場」にならない ミドルの育成力で勝つ)