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(通号 587・588) 2004.1・2
- 2004年の経営労務の課題
p.3～8
- 時流に棹さした企業経営を目指して!
p.16～23
- 環境の変化と賃金制度のあり方
p.24～30
(通号 589) 2004.3
(通号 590) 2004.4
(通号 591) 2004.5
- 神奈川支部研修会報告 最近の業務上災害・疾病考察
p.8～15
- 神奈川支部研修会報告 国際化と人材育成
p.16～20
- 東海支部研修会報告 非正規社員をめぐる諸問題
p.21～30
(通号 592) 2004.6
- 九州支部研修会報告 『危機管理』の一考察
p.14～18
- 短時間労働者の雇用管理 通常労働者との均衡処遇のすすめ方
p.19～27
(通号 594) 2004.8
(通号 595) 2004.9
- 兵庫支部会員寄稿 企業経営とリスクマネジメント
p.25～30
- 司法制度改革 新設:労働審判制度について
p.31～37
(通号 598) 2004.12
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書誌情報
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- 資料種別
- 雑誌
- タイトルよみ
- ケイエイ ロウム : ケイエイ ロウム コンサルタント ノ タメノ センモンシ
- 巻次・部編番号
- (通号 587)-(通号 598) 20040100-20041200
- 著者・編者
- 日本経営教育センター経営労務コンサルタント部 編
- 著者標目
- 日本経営教育センター ニホン ケイエイ キョウイク センター ( 00333073 )典拠
- 出版年月日等
- 2004
- 出版年（W3CDTF）
- 2004
- 刊行巻次・年月次
- [1号 (1965年7月)]-通巻702号 (2022年春季号)
- 大きさ
- 26-30cm
- 並列タイトル等
- 季刊経営労務 キカン ケイエイ ロウム
- ISSN（掲載誌）
- 1343-554X
- ISSN-L（掲載誌）
- 1343-554X
- 出版地（国名コード）
- JP
- 本文の言語コード
- jpn
- 表現種別
- テキスト
- 機器種別
- 機器不用
- キャリア種別
- 冊子
- NDLC
- 一般注記
- 本タイトル等は最新号による刊行頻度の変更あり570号以降のタイトル関連情報: 経営労務コンサルタントのための専門誌
- 所蔵機関
- 国立国会図書館
- 請求記号
- Z4-1360
- 連携機関・データベース
- 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書
- 書誌ID（NDLBibID）
- 000000084307
- 目録規則
- 国立国会図書館逐次刊行物目録規則