本文へ移動
雑誌

人事マネジメント : 人財「採用・育成、評価・賃金」実務資料誌

雑誌を表すアイコン
表紙は所蔵館によって異なることがあります ヘルプページへのリンク

人事マネジメント = Monthly HRM materials : 人財「採用・育成、評価・賃金」実務資料誌

国立国会図書館請求記号
Z4-1299
国立国会図書館書誌ID
000000096416
国立国会図書館永続的識別子
info:ndljp/pid/2895534
資料種別
雑誌
著者
Immersionほか
出版者
イマージョン
出版年
1995-
資料形態
紙・デジタル
刊行頻度
月刊
刊行
継続刊行中
詳細を見る

資料に関する注記

所蔵巻次等:

v. 5, no. 7 = 55号 (1995年7月)-

刊行巻次:

v. 5, no. 7 = 55号 (1995年7月)-

一般注記:

本タイトル等は最新号によるタイトル関連情報変遷: 雇用・賃金、評価・教育の業務サポート資料 (vol. 5, no. 7-vol. 5, no. 9)→ 雇用、評価・賃金、教育の業務サポート資料 (vol. 5, no. 10-vol. 16, no. 11)

関連資料・改題前後資料

継続前:ニュー人事システム

書店で探す

書誌情報

この資料の詳細や典拠(同じ主題の資料を指すキーワード、著者名)等を確認できます。

紙

資料種別
雑誌
タイトルよみ
ジンジ マネジメント : ジンザイ サイヨウ イクセイ ヒョウカ チンギン ジツム シリョウシ
著者標目
責任刊行者 : Immersion ( 001177623 )典拠
ビジネスパブリッシング ビジネス パブリッシング ( 01008853 )典拠
アーバンプロデュース アーバン プロデュース ( 00275728 )典拠
出版年月日等
1995-
出版年(W3CDTF)
1995
出版表示等に関する注記
出版者変遷: アーバンプロデュース (v. 5, no. 7-vol. 15, no. 5)→ ビジネスパブリッシング (vol. 15, no. 6-vol. 36, no. 8)
刊行状態
継続刊行中
刊行頻度
月刊
刊行巻次・年月次
v. 5, no. 7 = 55号 (1995年7月)-
数量
冊
大きさ
28cm
並列タイトル等
Monthly HRM materials Monthly HRM materials
Monthly HRM materials
月刊人事マネジメント ゲッカン ジンジ マネジメント
雇用、評価・賃金、教育の業務サポート資料 コヨウ ヒョウカ チンギン キョウイク ノ ギョウム サポート シリョウ
雇用・賃金、評価・教育の業務サポート資料 コヨウ チンギン ヒョウカ キョウイク ノ ギョウム サポート シリョウ
出版地(国名コード)
JP
本文の言語コード
jpn
表現種別
テキスト
機器種別
機器不用
キャリア種別
冊子
NDLC
一般注記
本タイトル等は最新号による
タイトル関連情報変遷: 雇用・賃金、評価・教育の業務サポート資料 (vol. 5, no. 7-vol. 5, no. 9)→ 雇用、評価・賃金、教育の業務サポート資料 (vol. 5, no. 10-vol. 16, no. 11)
総目次・総索引注記
総目次・総索引あり
注記(採録)
雑誌記事索引採録あり
雑誌記事索引採録期間
国立国会図書館雑誌記事索引 6 (1) 1996.01~
所蔵機関
国立国会図書館
所蔵巻次・年月次(所蔵事項)
v. 5, no. 7 = 55号 (1995年7月)-
請求記号
Z4-1299
改題前
継続前 : ニュー人事システム
連携機関・データベース
国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書
書誌ID(NDLBibID)
000000096416
全国書誌番号
00102171
目録規則
国立国会図書館逐次刊行物目録規則
整理区分コード
131

デジタル

国立国会図書館永続的識別子
info:ndljp/pid/2895534
コレクション(個別)
国立国会図書館デジタルコレクション > デジタル化資料 > 雑誌
製作者
国立国会図書館
製作年(W3CDTF)
2011-03-31
受理日(W3CDTF)
2011-09-22T16:26:08+09:00
オンライン閲覧公開範囲
国立国会図書館内限定公開
デジタル化資料送信
図書館・個人送信対象
遠隔複写可否(NDL)
可
所蔵巻次・年月次(所蔵事項)
v. 5, no. 7 = 55号 (1995年7月)-
請求記号
Z4-1299
原資料(JPNO)
00102171
連携機関・データベース
国立国会図書館 : 国立国会図書館デジタルコレクション