人材ビジネス

• 資料種別: 雑誌
• タイトル: 人材ビジネス
• タイトルよみ: ジンザイ ビジネス
• 巻次・部編番号: 39巻12号(通号461) 2024年12月
• 著者標目: オーピーエヌ オーピーエヌ ( 001271600 )典拠; オピニオン オピニオン ( 00296902 )典拠
• 出版事項: 東京 : オーピーエヌ
• 出版年月日等: 2024
• 出版年（W3CDTF）: 2024
• 出版表示等に関する注記: 10巻7号から32巻8号までの出版者: オピニオン
• 刊行巻次・年月次: 10巻7号 = 103号 (1995年8月)-
• 大きさ: 26cm
• 出版地（国名コード）: JP
• 本文の言語コード: jpn
• NDLC: ZE12
• 一般注記: 本タイトル等は最新号による
• 所蔵機関: 国立国会図書館
• 請求記号: Z6-2179
• 改題前: 継続前 : 月刊人材派遣; https://ndlsearch.ndl.go.jp/books/R100000002-I000000046993
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• 書誌ID（NDLBibID）: 000000096723; http://id.ndl.go.jp/bib/000000096723
• 目録規則: 国立国会図書館逐次刊行物目録規則

目次

「仕事紹介のスピード力」をバネにリクルートスタッフィングが「二冠」返り咲き : 「仕事紹介スピード」と「再就業率」「口コミ率」との関連性 (特集 第42回派遣スタッフ満足度調査結果 再就職率 口コミ率はリクルートスタッフィングが1位 : 「仕事紹介スピード」「相談・苦情対応」で所属スタッフが高評価、満足度を押し上げる)

再就業率 口コミ率トップ企業に聞く! 派遣スタッフの皆さまが安心して就業いただける環境の実現に取り組む (特集 第42回派遣スタッフ満足度調査結果 再就職率 口コミ率はリクルートスタッフィングが1位 : 「仕事紹介スピード」「相談・苦情対応」で所属スタッフが高評価、満足度を押し上げる)

スタッフの「性年代」と「再就業率」「口コミ率」との関係 : 「50代男性スタッフ」の"控えめな評価"から見えてくること (特集 第42回派遣スタッフ満足度調査結果 再就職率 口コミ率はリクルートスタッフィングが1位 : 「仕事紹介スピード」「相談・苦情対応」で所属スタッフが高評価、満足度を押し上げる)

「仕事内容」関連でのスタッフ評に陰り : スタッフニーズの高い「求人数」や「仕事の質」で"明暗" (特集 第42回派遣スタッフ満足度調査結果 再就職率 口コミ率はリクルートスタッフィングが1位 : 「仕事紹介スピード」「相談・苦情対応」で所属スタッフが高評価、満足度を押し上げる)

見て!読んで!感じて!そして「読者とともに洞察する」業界マーケティング 人材ビジネス・インサイト(第18回・テスト版最終回)アンケート時系列に探るスタッフ「業種・職種」の"ちょっと気になる変化" : 「時系列」で見ればわかる!派遣スタッフの年代が上昇傾向にある職種とそうでない職種の違い