人材ビジネス

• 資料種別: 雑誌
• タイトル: 人材ビジネス
• タイトルよみ: ジンザイ ビジネス
• 巻次・部編番号: 40巻2号(通号463) 2025年2月
• 著者標目: オーピーエヌ オーピーエヌ ( 001271600 )典拠; オピニオン オピニオン ( 00296902 )典拠
• 出版事項: 東京 : オーピーエヌ
• 出版年月日等: 2025
• 出版年（W3CDTF）: 2025
• 出版表示等に関する注記: 10巻7号から32巻8号までの出版者: オピニオン
• 刊行巻次・年月次: 10巻7号 = 103号 (1995年8月)-
• 大きさ: 26cm
• 出版地（国名コード）: JP
• 本文の言語コード: jpn
• NDLC: ZE12
• 一般注記: 本タイトル等は最新号による
• 所蔵機関: 国立国会図書館
• 請求記号: Z6-2179
• 改題前: 継続前 : 月刊人材派遣; https://ndlsearch.ndl.go.jp/books/R100000002-I000000046993
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• 書誌ID（NDLBibID）: 000000096723; http://id.ndl.go.jp/bib/000000096723
• 目録規則: 国立国会図書館逐次刊行物目録規則

目次

"当事者"であるシニアスタッフ自身が語る「シニア派遣で働くことの魅力」とは? : 同じ派遣で働く「先輩」からの、将来に対する心強いメッセージ (特集 シニア派遣スタッフ自身が太鼓判! 60代、70代こそ、派遣がいい! : 当事者である60代スタッフの75.6%、70代スタッフの84.1%が「シニア派遣に魅力」と回答! その理由とは?)

若手男性スタッフの68・2%が「派遣」でキャリアチェンジを希望 : キャリアチェンジ志向の20代スタッフは「高い時給」にも関心 (来年の創刊40周年、そして派遣法施行40周年に向けた、カウントダウン企画 "編集者"目線の肩の凝らない、遊び心満載の"おもちゃ箱"マーケティングで、業界を、そして働く人を元気にしたい! 人材ビジネス・インサイト)

専門特化の強みを生かす業界特化型人材サービスの挑戦(第53回)外国人材領域(前編)「特定技能」創設元年に会社を設立したPERSOL Global Workforce

「学問」と人材ビジネス : 「学びの場」に貢献する人材ビジネス会社の取り組み(第60回)「大学院・企業経験者」だからできる寄り添ったサポートで"アカリクらしさ"を体現 「アカリクラウンジ」開設との相乗効果で大学院生へのキャリア支援活動を全国に拡大

「求人広告」新時代 : 「求人メディア」企業が描く成長戦略とは? : 自主規制から法規制(届出制)の時代へ(第32回)助太刀『助太刀』『助太刀社員』(後編)建設業の深刻な人手不足解消に向け、教育事業をさらに推進させる