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16(1) (通号 99) 2010.4・5
- 特集 「失敗させない組織」のリスク
p.4～37
16(2) (通号 100) 2010.6・7
16(3) (通号 101) 2010.8・9
- 特集 モチベーションマネジメントの限界に挑む
p.4～41
16(4) (通号 102) 2010.10・11
16(5) (通号 103) 2010・11.12・1
- 特集 人事と社内メディアの新しい関係
p.4～37
16(6) (通号 104) 2011.2・3
- 特集 クリエイティブクラスとの新結合
p.4～39
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書誌情報
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- 資料種別
- 雑誌
- タイトル
- 巻次・部編番号
- 16(1)-16(6)=99-104:2010.4-2011.3
- 著者標目
- 責任刊行者 ： インディードリクルートパートナーズ インディード リクルート パートナーズ ( 034052926 )典拠リクルート (2018年) リクルート (2018ネン) ( 001288428 )典拠リクルートホールディングス リクルート ホールディングス ( 001118643 )典拠
- 出版年月日等
- 2010-2011
- 出版年（W3CDTF）
- 2010-2011
- 出版表示等に関する注記
- 出版者変遷: リクルートワークス研究所 (5巻1号-18巻3号)→ リクルートホールディングスリクルートワークス研究所 (18巻4号-23巻6号)→ リクルートリクルートワークス研究所 (第24巻第1号-第30号第6号)
- 刊行巻次・年月次
- 5巻1号 = 33号 (1999年4/5月)-
- 大きさ
- 28-29cm