日本型企業社会と女性労働 : 労務管理と家庭対策の相互連関

• 資料種別: 博士論文
• タイトル: 日本型企業社会と女性労働 : 労務管理と家庭対策の相互連関
• タイトルよみ: ニホンガタ キギョウ シャカイ ト ジョセイ ロウドウ : ロウム カンリ ト カテイ タイサク ノ ソウゴ レンカン
• 著者・編者: 藤井治枝 [著]
• 著者標目: 藤井, 治枝, 1929- フジイ, ハルエ, 1929- ( 00015297 )典拠
• 授与機関名: 立教大学
• 授与年月日: 平成6年9月30日
• 授与年月日（W3CDTF）: 1994
• 報告番号: 乙第137号
• 学位: 博士 (経営学)
• 学位論文注記: 博士論文
• 出版地（国名コード）: JP
• NDLC: UT51
• 一般注記: 博士論文
• 所蔵機関: 国立国会図書館
• 請求記号: UT51-94-Z299
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• 書誌ID（NDLBibID）: 000000279055; http://id.ndl.go.jp/bib/000000279055
• 整理区分コード: 213

目次

(目次)

はじめに

第一章 占領政策下の女性労働(1945～1952年)

第一節 戦後､家族制度の解体と女性労働

(1)戦前の家族制度と女性労働