The role of mutual cognition in upward influence tactics : choice, effectiveness and consequence
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国立国会図書館デジタルコレクション
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目次
論文目録
CONTENTS
p4
ABSTRACT
p1
ACKNOWLEDGEMENTS
p3
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書誌情報
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- 資料種別
- 博士論文
- タイトル
- 著者・編者
- 永井裕久 [著]
- 著者標目
- 永井, 裕久, 1958- ナガイ, ヒロヒサ, 1958- ( 00667925 )典拠
- 並列タイトル等
- 対人交渉行動における相互認知の役割について : 対上司交渉行動の選択、人事考課への影響および対上司満足への成果 タイジン コウショウ コウドウ ニ オケル ソウゴ ニンチ ノ ヤクワリ ニ ツイテ : タイ ジョウシ コウショウ コウドウ ノ センタク ジンジ コウカ エ ノ エイキョウ オヨビ タイ ジョウシ マンゾク エ ノ セイカ
- 授与機関名
- 慶應義塾大学
- 授与年月日
- 平成7年1月17日
- 授与年月日(W3CDTF)
- 1995
- 報告番号
- 甲第1317号
- 学位
- 博士 (商学)