労働組織論研究 : 現代企業における労働の社会的統合 : フレキシビリティ、企業文化、コーポラティズム

• 資料種別: 博士論文
• タイトル: 労働組織論研究 : 現代企業における労働の社会的統合 : フレキシビリティ、企業文化、コーポラティズム
• タイトルよみ: ロウドウ ソシキ ロン ケンキュウ : ゲンダイ キギョウ ニ オケル ロウドウ ノ シャカイテキ トウゴウ : フレキシビリティ キギョウ ブンカ コーポラティズム
• 著者・編者: 崔潤鎔 [著]
• 著者標目: 崔, 潤鎔 チェ, ユンヨン
• 授与機関名: 大阪市立大学
• 授与年月日: 平成8年3月22日
• 授与年月日（W3CDTF）: 1996
• 報告番号: 甲第1337号
• 学位: 博士 (経営学)
• 学位論文注記: 博士論文
• 出版地（国名コード）: JP
• NDLC: UT51
• 一般注記: 博士論文
• 所蔵機関: 国立国会図書館
• 請求記号: UT51-96-T341
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• 書誌ID（NDLBibID）: 000000302216; http://id.ndl.go.jp/bib/000000302216
• 整理区分コード: 213

目次

目次

序章 労働組織の転換

1 労働組織論研究の意義

2 問題意識と問題の構成―労働の社会的統合のメカニズム―

3 研究課題と本論文の構成