Harvard business review = Diamondハーバード・ビジネス・レビュー

• 資料種別: 雑誌
• タイトル: Harvard business review
• タイトルよみ: Harvard business review
• 巻次・部編番号: 50巻6号(通号441) 2025年6月
• 版: [日本版]
• 著者標目: ダイヤモンド社 ダイヤモンドシャ ( 00259724 )典拠
• 出版事項: 東京 : ダイヤモンド社
• 出版年月日等: 2025
• 出版年（W3CDTF）: 2025
• 刊行巻次・年月次: 25巻6号 = 146号 (2000年11月)-
• 大きさ: 28cm
• 並列タイトル等: Diamondハーバード・ビジネス・レビュー Diamond ハーバード ビジネス レビュー; [日本版] [ニホン バン]
• その他のタイトル（略タイトル）: Harv. bus. rev. (Nihon ban)
• その他のタイトル（キー・タイトル）: Harvard business review (Nihon ban)
• ISSN（掲載誌）: 2432-3578
• ISSN-L（掲載誌）: 2432-3578
• 出版地（国名コード）: JP
• 本文の言語コード: jpn
• NDLC: ZD25
• 一般注記: 刊行頻度の変更あり
• 所蔵機関: 国立国会図書館
• 請求記号: Z4-417
• 関連情報: 関連資料 : Harvard business review (ISSN:0017-8012); https://ndlsearch.ndl.go.jp/books/R100000002-I000000123552
• 改題前: 継続前 : Diamondハーバード・ビジネス (ISSN:0385-4272); https://ndlsearch.ndl.go.jp/books/R100000002-I000000029260
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• 書誌ID（NDLBibID）: 000000394569; http://id.ndl.go.jp/bib/000000394569
• 目録規則: 日本目録規則1987年版改訂版

目次

従業員への研修はまずコアスキルから

リーダーになりたいというだけで、なるべきだとは限らない

対談 リソース・ベースト・ビューで考える日本企業の強み 生成AI時代に何が競争優位の源泉になるのか

インタビュー 譲れない条件はどこにあるのか 交渉は相手を深く知ることから始まる (特集 人を動かす交渉力)

パイの奪い合いからパイの拡大へ 交渉を価値創造のプロセスに転換する (特集 人を動かす交渉力)