Essays on labor market in Japan : Firm-specific human capital,incentive and matching

• 資料種別: 博士論文
• タイトル: Essays on labor market in Japan : Firm-specific human capital,incentive and matching
• 著者・編者: Yasushi Ohkusa [著]
• 著者標目: 大日, 康史 オオクサ, ヤスシ
• 出版事項: [Yasushi Ohkusa]
• 出版年月日等: [2000]
• 出版年（W3CDTF）: 2000
• 数量: 1冊
• 並列タイトル等: 日本の労働市場に関する研究 : 企業特殊的人的資本、インセンティブ、マッチング ニホン ノ ロウドウ シジョウ ニ カンスル ケンキュウ : キギョウ トクシュテキ ジンテキ シホン インセンティブ マッチング
• 授与機関名: 大阪大学
• 授与年月日: 平成12年11月30日
• 授与年月日（W3CDTF）: 2000
• 報告番号: 乙第8126号
• 学位: 博士 (経済学)
• 学位論文注記: 博士論文
• 出版地（国名コード）: JP
• 本文の言語コード: eng
• NDLC: UT51
• 一般注記: 博士論文
• 所蔵機関: 国立国会図書館
• 請求記号: UT51-2001-G505
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• 書誌ID（NDLBibID）: 000000402360; http://id.ndl.go.jp/bib/000000402360
• 整理区分コード: 213

目次

Contents

1 Overview

I Wage-Tenure Profile in Japan

II Wage-Tenure Profile in Japan

2 An Empirical Study of the Wage-Tenure Profile in Japanese Manufacturing