中国における人的資源の形成と日本企業の技術移転 : 異文化組織における知の移転,共有と創造のメカニズムの探究

• 資料種別: 博士論文
• タイトル: 中国における人的資源の形成と日本企業の技術移転 : 異文化組織における知の移転,共有と創造のメカニズムの探究
• タイトルよみ: チュウゴク ニ オケル ジンテキ シゲン ノ ケイセイ ト ニホン キギョウ ノ ギジュツ イテン : イブンカ ソシキ ニ オケル チ ノ イテン , キョウユウ ト ソウゾウ ノ メカニズム ノ タンキュウ
• 著者・編者: 徐向東 [著]
• 著者標目: 徐, 向東 ジョ, コウトウ
• 出版事項: [徐向東]
• 出版年月日等: 2000
• 出版年（W3CDTF）: 2000
• 数量: 1冊
• 授与機関名: 立教大学
• 授与年月日: 平成13年3月31日
• 授与年月日（W3CDTF）: 2001
• 報告番号: 甲第113号
• 学位: 博士 (社会学)
• 学位論文注記: 博士論文
• 出版地（国名コード）: JP
• 本文の言語コード: jpn
• NDLC: UT51
• 一般注記: 博士論文
• 所蔵機関: 国立国会図書館
• 請求記号: UT51-2001-H368
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• 書誌ID（NDLBibID）: 000000403531; http://id.ndl.go.jp/bib/000000403531
• 整理区分コード: 213

目次

【論文構成】

序章 研究課題と論文構成

第1節 問題意識と中心課題

第2節 論文の構成

第一部 中国における職業技能教育と人的資源の形成