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第一線労務担当者の提言 : 労務管理今後の課題 第1集 (能力開発)

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第一線労務担当者の提言 : 労務管理今後の課題. 第1集 (能力開発)

国立国会図書館請求記号
335.95-R642d
国立国会図書館書誌ID
000000835040
国立国会図書館永続的識別子
info:ndljp/pid/3036914
資料種別
図書
著者
労働法令協会
出版者
労働法令協会
出版年
1968
資料形態
紙・デジタル
ページ数・大きさ等
207p ; 18cm
NDC
335.95
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資料に関する注記

一般注記:

「労務管理通信」に連載されたもの

資料詳細

内容細目:

新しい時代と人間開発(井上富雄) 資本自由化と能力主義管理(藤田至孝) 能力主義管理の再検討(土井正巳) ZD運動と能力開発(吉川国衛) 目標のノルマ化の防止策(山本成二) 人事管理 労働力活用の前提条件(遊津孟) これからの人事管理の焦点(田辺邦博) 少数精鋭とローテーション(戸張幸孝) 人事部門...

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目次

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  • 目次

  • 能力開発

  • 1 新しい時代と人間開発 日本アイ・ビー・エム取締役人事部長 井上富雄

    p8

  • 2 資本自由化と能力主義管理 日経連管理課長 藤田至孝

    p16

  • 3 能力主義管理の再検討 三井金属鉱業人事室主査 土井正巳

    p24

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書誌情報

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デジタル

資料種別
図書
タイトルよみ
ダイイッセン ロウム タントウシャ ノ テイゲン : ロウム カンリ コンゴ ノ カダイ
巻次・部編番号
第1集 (能力開発)
著者標目
労働法令協会 ロウドウ ホウレイ キョウカイ ( 00260825 )典拠
出版年月日等
1968
出版年(W3CDTF)
1968
数量
207p
大きさ
18cm